Presentazioni

Prime evidenze dalla web survey: Scuole Chiuse – Classi aperte

Gennaio, 2021

Ferritti, Monya

La web-survey “Scuole Chiuse, Classi aperte” (21 Maggio – 21 Giugno) esplora il processo di transizione del corpo docente da una modalità di lavoro tradizionale, frontale e sincrona in classe, a una modalità di lavoro online, caratterizzata da numerose difficoltà inaspettate e operata in forma emergenziale. L’indagine ha riguardato gli insegnanti delle scuole di ogni ordine e grado, Università e corsi AFAM, pubbliche, private e paritarie, in servizio al momento della chiusura.

Evidences from the monitoring on tax bonus on the performance-related pay increases

Dicembre, 2020

Resce, Massimo

Since 2008 the Italian law has expected forms of variable wage tax reduction. Starting from 2016, after an experimental phase, the measure was reactivated making important changes compared to the past, outlining relevant implications as regards decentralized bargaining and performance-related accessory wages. This presentation offers a set of specific evidence coming from monitoring the impacts of tax rebates on performance-related pay increases.

After Covid-19 policies for inclusive labour market: evaluating the Youth Guarantee Programme

Dicembre, 2020

Brunetti, Irene ; Ricci, Andrea

Young people are generally an at-risk population: they face a high risk of unemployment, they are more likely to switch between states of joblessness or to enter precarious types of employment, and they face skills’ mismatches and low levels of wages.The coronavirus pandemic has emphasised this difficult situation: unemployment rose especially among youth! This paper proposes a counterfactual evaluation of the hiring incentives relating to the Youth Guarantee programme established in Italy for the year 2017 using an innovative dataset.

Two crisis, two welfare

Dicembre, 2020

De Minicis, Massimo

In the early years of the new millennium, 2008-2009, a devastating financial and economic crisis crossed the world economy causing extensive damage to production systems and employment levels. Ten years later a dramatic new crisis hit the world economy. In both situations, Italy reacted with massive economic policies to increase public spending in order to contain the effects of the collapse, trying to preserve employment levels and the productive economic firms. Measures have been taken by the Italian governments in two crisis, to stop the fall in employment and produce pubblic income schemes for the workers. This paper analyses the nature of such programs,outlining structure and implementation dynamics.

Le politiche per l'occupabilità dei lavoratori e la gestione delle età nel mercato del lavoro

Dicembre, 2020

Aversa, Maria Luisa

Il focus della presentazione riguarda le politiche e le misure da adottare per sostenere l’occupabilità dei lavoratori e gestire le diverse età in un mercato del lavoro dominato dal cambiamento tecnologico e nel contesto della ricostruzione post-emergenza Covid-19.

Trasformazioni tecnologiche e invecchiamento della forza lavoro tra evoluzione strutturale e emergenza sanitaria. Introduzione ai lavori

Dicembre, 2020

Checcucci, Pietro

Dopo aver illustrato le attività di ricerca INAPP sull’invecchiamento, con particolare attenzione all'evoluzione (nel triennio 2018-2020) del progetto di ricerca "Innovazione tecnologica e invecchiamento della forza lavoro", la presentazione introduce i temi delle sessioni previste nella giornata seminariale del 3 dicembre 2020 dedicata appunto agli esiti delle indagini sull'invecchiamento della forza lavoro.

Workers and the economic psychology: the role of big-5 personality traits

Novembre, 2020

Scicchitano, Sergio

This presentation outlines the context where to set a new research area in economic psychology and behavioral economics using INAPP datasets. As a matter of fact the INAPP-PLUS 2018 dataset contains the Ten Item Personality Inventory (TIPI) measure of the Big-5 framework.

Risultati della Rilevazione delle Opinioni dei Lavoratori e delle Aziende (R.O.L.A.) 2019

Novembre, 2020

Fondimpresa ; INAPP

Il documento illustra obiettivi, numeri e contenuti del Rapporto sull’Indagine ROLA (Rilevazione delle Opinioni dei Lavoratori e delle Aziende) del 2019. L'indagine, volta nell’ambito della Convenzione INAPP-Fondimpresa (2018/2019 e 2019/2020), ha l’obiettivo di analizzare le ricadute degli interventi formativi finanziati dal Fondo.

Youth Employment PartnerSHIP. Counterfactual impact evaluation of hiring incentives and EPL reduction on youth employment in Italy

Novembre, 2020

INAPP ; Collegio Carlo Alberto

This presentation aims at describining the counterfactual methodology applied to evaluate the impact of hiring incentives policies and EPL reduction on youth employment in Italy. The policies under scrutiny were introduced to recover Italian economy after “the Great recession” (2007-2014). The results of this study could therefore be of interest considering that the Italian labour market is about to face a new unprecedented shock after the pandemic crisis which is hitting the world economy in 2020.

I lavori della Commissione Benessere

Novembre, 2020

INAPP ; Rete dei CUG

Alla luce della pandemia, molti aspetti della vita lavorativa organizzativa sono cambiati, ad iniziare dall’avvio, in maniera improvvisa, dello smart working emergenziale, con tutte le sue implicazioni positive e negative e le sue ricadute in termini di benessere. L'obiettivo della Rete dei CUG, riportato nel documento, è mettere a sistema le informazioni ed esperienze disponibili per arrivare ad un quadro unitario e completo del lavoro agile, utile per avere una voce ‘interna’ alle PA da portare ai tavoli istituzionali nazionali che si apriranno su questo tema (DFP, ARAN, DPO, ecc.).

Working from home and income inequality: risks of a ‘new normal’ with COVID-19

Ottobre, 2020

Bonacini, Luca ; Gallo, Giovanni ; Scicchitano, Sergio

Since the beginning of the pandemic, working from home has been a great resource, allowing to continue working while limiting the infection spread risk. Nevertheless, the literature neglects potential effects of such a working mode on the income inequality. Relying on data from the INAPP’s Eighth Survey on Labour Participation and Unemployment (INAPP-PLUS 2018), our results show that an increase in the working from home feasibility levels would increase the income inequality among employees. In particular, this phenomenon would tend to advantage more: males, older employees, graduates, high-paid employees.

Come migliorare la qualità della vita sul luogo di lavoro attraverso la ricerca di senso

Ottobre, 2020

Pavoncello, Daniela

Presentazione tenuta in modalità webinar nell'ambito del Progetto formativo a distanza "La dimensione etica del benessere organizzativo tra teoria e prassi", destinato alla ASL di Bari.

Alcuni dati sugli esiti occupazionali dei percorsi IeFP

Ottobre, 2020

Crispolti, Emmanuele

Presentazione di alcuni dati (già editi) relativi alle risultanze dell’indagine Inapp sugli esiti occupazionali dei percorsi IeFP, nonché alcune considerazioni sulle proposte avanzate dall’Ass. FORMA (Ass. Enti di formazione) relative al piano nazionale per lo sviluppo della competitività del Paese ed alla costruzione della filiera lunga della formazione tecnico-professionale attraverso il passaggio diretto IeFP-ITS.

Incentivi al lavoro a tempo indeterminato: una valutazione controfattuale dell’impatto sulle assunzioni e dell’eterogeneità regionale

Settembre, 2020

Deidda, Massimiliano ; Gualtieri, Valentina ; Centra, Marco

L'intervento fornisce dati utili ad analizzare la propensione dei datori di lavoro ad assumere con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, in particolare a seguito dell’introduzione dell’esonero contributivo per la durata massima di trentasei mesi e del riordino della disciplina dei licenziamenti. Viene, inoltre, fornita una scomposizione a livello regionale dell’effetto rilevato.

Quali competenze per avere successo nel lavoro? Impariamo a conoscerci

Maggio, 2020

Grimaldi, Anna ; Porcelli, Rita

Il documento si sofferma sulla conoscenza delle competenze più richieste dal mondo del lavoro. La presentazione si completa con un questionario di autovalutazione.

L'importanza di (non) essere NEET: profili e rischi dei giovani che non studiano e non lavorano

Maggio, 2020

Scialdone, Antonello ; di Padova, Pasquale

Chi sono in Italia i giovani che restano fuori dal mondo del lavoro e dell'istruzione? Quali le prospettive per il futuro? I ricercatori dell'Inapp descrivono ostacoli e sfide della transizione all'età adulta.

La proposta Inapp di valutazione in itinere

Maggio, 2020

Maiorano, Antonietta

Il progetto PFP-Progetti Formativi Personalizzati con Budget educativi - a cui l'Inapp partecipa insieme ad altri soggetti - ha tra le sue finalità lo sviluppo di contesti educanti capaci di favorire la crescita integrale degli adolescenti coinvolti. La partecipazione ai Progetti Formativi Personalizzati può migliorare la qualità di vita dei giovani sia attraverso un miglioramento complessivo della performance scolastica sia attraverso un rafforzamento delle competenze socio-emotive (CSE), essenziali per sollecitare processi di empowerment negli studenti. In tale contesto, la presentazione illustra una proposta Inapp di azione valutativa rivolta agli operatori.

Le competenze socioemotive nel quadro dei percorsi scolastici in condizioni di fragilità

Maggio, 2020

Raciti, Paolo ; Vivaldi Vera, Paloma

Lo sviluppo delle competenze socio-emotive risulta essere strategico per il consolidamento dei percorsi di crescita, del benessere generale degli individui e nella riduzione dei comportamenti antisociali. Nello specifico, la presentazione delinea il quadro di relazioni concettuali che caratterizza lo sviluppo di tali competenze in contesti educativi di fragilità.

Contrasto al precariato: l’effetto sulle assunzioni dei giovani degli incentivi alle imprese e delle aspettative sui minori costi di licenziamento. Una valutazione con metodo controfattuale. Presentazione

Marzo, 2020

Deidda, Massimiliano

Presentazione tenuta a supporto della discussione della tesi finale del Master in Analisi e valutazione delle politiche pubbliche.

Compilation of tasks data and development and testing of a tasks questionnaire

Dicembre, 2019

Cirillo, Valeria

Conclusione dell'omonimo Tender bandito dal Joint Research Center della Commissione Europea. L’INAPP ha dato supporto scientifico al JRC nella costruzione di un framework analitico replicabile a livello europeo e finalizzato alla misurazione dei contenuti del lavoro (conoscenze, competenze, mansioni, attitudini, modalità di organizzazione del lavoro). Il progetto ha avuto come obiettivo quello di costruire un quadro analitico e delle misure di natura sia qualitativa sia quantitativa capaci di cogliere le trasformazioni che il lavoro sta vivendo a seguito dell’evoluzione tecnologica delle produzioni e degli assetti organizzativi.

La tutela della salute e sicurezza del lavoro nello smartworking: inquadramento giuridico e sfide formative

Dicembre, 2019

Gentilini, Debora ; Filosa, Giovanna

Il contributo offre un’approfondita analisi della disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro nello smart working, nel contesto della digitalizzazione del lavoro. Nella prima parte si analizza, sul piano giuridico-normativo, la disciplina in materia di salute e sicurezza nello smart working contenuta nella legge n. 81/2017; nella seconda parte si approfondiscono, da un punto di vista psicosociale, gli aspetti legati alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, la sua funzione nel prevenire i rischi per salute psicofisica dello smart worker maggiormente evidenziati in letteratura, e le modalità di erogazione.

ERASMUS+ 2021-2027. Orientamenti sul futuro programma europeo per l’istruzione, la formazione, la gioventù e lo sport e i risultati raggiunti nell’ambito VET, nel periodo 2014-2019

Novembre, 2019

Arenare, Rossano

Viene presentata l'evoluzione del Programma nella prossima programmazione (2021-2027); con una dotazione finanziaria raddoppiata, si prevede di poter offrire il triplo delle opportunità di mobilità rispetto al periodo 2014-2020; questo anche grazie al miglioramento generale delle procedure burocratiche che verranno semplificate e snellite.

Le opportunità di mobilità transnazionale per i giovani: il contributo di Erasmus+ VET

Novembre, 2019

Borlone, Laura

Presentazione del Programma Erasmus+ per l’istruzione, la formazione, la gioventù e lo sport . Il programma è concepito per sostenere i Paesi aderenti al Programma nei loro sforzi per un uso efficiente del talento e del capitale sociale dell’Europa in una prospettiva di apprendimento permanente.

Fabbisogni professionali e mercato del lavoro

Novembre, 2019

Brunetti, Irene ; Filippi, Michelangelo ; Ricci, Andrea

L’aggiornamento delle competenze della forza lavoro occupata è un passaggio essenziale affinché le imprese si adattino rapidamente alle trasformazioni socio-economiche, organizzative e tecnologiche in corso. L’indagine PEC (Professioni e competenze nelle imprese) realizzata dall’INAPP, giunta alla terza edizione, offre risposte ed evidenze empiriche in tale direzione, descrivendo la formazione da realizzare nel prossimo futuro per soddisfare specifici fabbisogni. La presentazione, nello specifico, illustra il potenziale innovativo dei dati provenienti dall'integrazione del dataset di fonte campionaria (PEC) con un dataset di fonte amministrativa (COB, ASIA).

URP e Customer satisfaction

Novembre, 2019

Carlucci, Chiara

Con riferimento allo studio "Riprogettare il cambiamento attraverso la Customer Satisfaction (Cagliari, Eurodesk Italy, 2019, http://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/447), viene illustrata la metodologia di ricerca che ha condotto alla formulazione di una proposta di questionario utile a rilevare la CS del cittadino rispetto ai servizi erogati al pubblico in ambito URP.

Customer satisfaction e Pubblica Amministrazione

Novembre, 2019

Giovannetti, Marzia

La presentazione illustra il ruolo fondamentale che la Customer Satisfaction ha ormai assunto anche nella Pubblica Amministrazione, delineando il contesto normativo entro cui l'azione pubblica ha potuto sviluppare e potenziare alcuni importanti strumenti per la misurazione del grado di soddisfazione del pubblico di riferimento, punto di partenza per migliorare la qualità dei servizi offerti. Il tema è stato ampiamente sviluppato nella ricerca "Riprogettare il cambiamento attraverso la Customer Satisfaction (Cagliari, Eurodesk Italy, 2019, http://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/447).

La linea d’ombra. La transizione verso l’età adulta dei minori stranieri non accompagnati

Novembre, 2019

Cornice, Alessandra ; Rizzo, Alfredo ; Sperinde, Simona

La dettagliata presentazione del contesto di norme e standard di protezione che delineano - a livello internazionale e nazionale - il sistema di tutela dei minori è finalizzata ad evidenziare le maggiori criticità da tenere sotto osservazione e le strategie che possono aiutare un giovane straniero che deve passare dal regime di protezione connesso alla condizione di minore non accompagnato all’autonomia della vita adulta, senza che tale transizione si trasformi in una permanente linea d’ombra.

Questioni sociali, comunità locali e strategie di azione per il servizio sociale

Novembre, 2019

Ranieri, Cristiana

I temi affrontati nel documento sono: 1) Organizzazione/i del servizio sociale, politiche sociali; 2) Comunità, territorio, sviluppo eco-sociale. Il servizio sociale, coinvolto in questioni sociali e politiche sia sul piano della pratica professionale sia della disciplina, può svolgere un'importante funzione (anche attraverso la visione/concezione stessa del servizio) nella interpretazione e gestione di vecchie e nuove domande sociali alla ricerca di risposte adeguate.

Mutamenti tecnologici ed organizzativi nel sistema produttivo italiano Un’analisi empirica a partire dalle tassonomie dell’Atlante Lavoro

Novembre, 2019

Fanti, Lucrezia ; Guarascio, Dario ; Mazzarella, Riccardo ; Quaranta, Roberto

I settori, le imprese ed il mercato del lavoro italiani vivono una fase di trasformazione, da un lato, perché esposti ai mega-trend trasformativi che stanno interessando l’economia globale, dall'altro, perché affetti da annose patologie strutturali che ne limitano la capacità competitiva. Per comprendere le ragioni ed i caratteri della trasformazione e per cogliere gli effetti economici della stessa, è cruciale porre attenzione alla dinamica tecnologica ed organizzativa che interessa in modo eterogeneo i diversi tessuti dell’economia. Il analizza documento i settori e le categorie professionali.

Social agriculture: sustainable inclusion laboratory for people with disabilities

Novembre, 2019

Pavoncello, Daniela

Research goals: 1) Define the role of social agriculture into the projects designed to improve the quality of life of people with disabilities, with a view to new principles of community welfare and generative and civilian economy; 2) Outline the profile of social agriculture at national level identifying the most relevant characteristics, widespread practices, their principles and sustainability, their strengths and weaknesses in order to create a social and inclusive work, training and development of personal and professional skills of people with disabilities.

Esperienze sull’uso non discriminatorio del linguaggio negli Enti Pubblici di Ricerca

Novembre, 2019

Proietti, Antonella

Il contributo affronta il tema del linguaggio e del suo utilizzo non neutro, potenzialmente discriminatorio nell'ambito della Pubblica Amministrazione, con particolare attenzione alla realtà degli Enti pubblici di ricerca.

Costruire percorsi di miglioramento delle competenze della popolazione adulta: le azioni possibili, le decisioni necessarie

Novembre, 2019

Balduini, Sveva

Con riferimento alle azioni condotte nell'ambito del progetto E.QU.A.L. (Enhancing Qualifications for Adult Learners through the implementation of Upskilling Pathways) e realizzate da un partenariato coordinato dall'INAPP, la presentazione analizza le caratteristiche della popolazione italiana low-skilled, nella consapevolezza che bassi livelli di competenze non possano accompagnare adeguati livelli di sviluppo occupazionale e di inclusione sociale.

Esperienze e modelli di intervento nelle Regioni. Introduzione

Novembre, 2019

Lombardi, Amerigo

La presentazione mostra il percorso che è stato realizzato nell'ambito del progetto E.QU.AL e che ha portato alla raccolta di esperienze e modelli di intervento, in termini di upskilling, nelle Regioni coinvolte (nello specifico: Lombardia, Lazio e Provincia autonoma di Trento).

Firm strategies and distributional dynamics: labour share in Italian medium-large firms

Novembre, 2019

Bloise, Francesco ; Brunetti, Irene ; Cirillo, Valeria

Sulla base di un combinato di dati RIL/AIDA, l’intervento analizza i driver della variazione della quota salari di un campione di imprese italiane di dimensioni medio-grandi nel periodo 2010-2015, al fine di evidenziare quali scelte strategiche d’impresa influenzano le dinamiche salariali all’interno dell’impresa stessa.

Education-occupation mismatch of migrants in the Italian labour market: the effect of social networks

Ottobre, 2019

Van Wolleghem, Pierre Georges ; De Angelis, Marina ; Scicchitano, Sergio

L'immigrazione ha ormai assunto caratteristiche strutturali nella maggior parte dei paesi europei ma l'integrazione degli stranieri nel mercato del lavoro continua a sollevare molte questioni. Evidenze in tutti i paesi dimostrano che gli immigranti sono più spesso sovra-istruiti rispetto ai nativi. L’intervento presenta i due piani di una ricerca tesa ad indagare, da una parte, in che misura la cosiddetta over-education caratterizza gli immigrati e, dall’altra, il ruolo giocato delle reti informali nel determinare il fenomeno. I dati presentati sono ricavati dall'applicazione di metodi quantitativi e controfattuali all'indagine PLUS 2018 – Participation, Labour, Disoccupazione Survey.

Giovani, occupabilità e competenze

Ottobre, 2019

Grimaldi, Anna

La disoccupazione nella fascia tra i 15 e i 29 anni mostra valori drammatici attestandosi su livelli che superano la soglia del 40% e più della metà di coloro che lavorano svolge mansioni diverse da quelle per cui è formato. Il documento si sofferma sulle competenze e sull'importanza dell'education ai fini di una maggiore occupabilità.

Possessori di Carta della Mobilità in ambito VET. Premiazione e sessione informativa

Ottobre, 2019

Borlone, Laura ; Grisoni, Roberta

Vengono forniti dati sulle candidature presentate e gli organismi accreditati per la Carta della mobilità in ambito VET, relativamente al periodo 2015-2019, ed indicazioni su come presentare le candidature per il Bando 2020.

Next Stop Europe 2018

Ottobre, 2019

ETS VolontaRimini

Presentazione del progetto Next Stop Europe 2018, finanziato nell'ambito di Erasmus+, avente l'obiettivo di realizzare 80 mobilità in Europa destinate a studenti con bisogni speciali, provenienti da Istituti professionali delle province di Forli-Cesena e Rimini.

Il punto di vista delle regioni sull’attuazione del REI: primi bilanci e apprendimenti in vista della messa a regime del Reddito di Cittadinanza

Ottobre, 2019

Marucci, Marco ; Rosiello, Alessia

Il documento si sofferma su: governance multilivello e il ruolo delle Regioni nella gestione del REI; il bilancio, i vincoli e le opportunità; il passaggio dal REI a RdC. Segue poi un'indagine effettuata attraverso interviste face to face ai responsabili regionali (settore politiche sociali e lavoro) e alcuni referenti di ambiti territoriali in: Abruzzo, Lazio, Campania, Molise, Puglia, Sicilia e Sardegna.

L’esperienza del progetto Simplified Language [SIMPL]

Ottobre, 2019

EnAIP FVG ; Dainelli, Barbara

Presentazione del progetto SIMPL, Simplified Language, realizzato nell'ambito di Erasmus+ con l'obiettivo di contribuire alla riduzione degli ostacoli ad una educazione e formazione inclusiva di studenti con disturbi specifici dell'apprendimento e spettro autistico.

Il Programma Erasmus+

Ottobre, 2019

Ferraro, Giuseppina

Viene descritto, nelle sue linee generali, il Programma Erasmus+, dalla base legale agli obiettivi generali, dagli ambiti di azione alle tre agenzie nazionali deputate all'attuazione. Si accenna anche alla piattaforma dei risultati dei progetti Erasmus+, il database comunitario utile non solo in fase finale (per dare visibilità ai singoli progetti e condividerne le esperienze) ma anche in fase di progettazione ed attuazione dei progetti.

I Partenariati strategici - Ambito VET - Informazioni per la progettazione

Ottobre, 2019

Arenare, Rossano

L'intervento è teso a fornire informazioni dettagliate rigurado le finalità e la costituzione dei Partenariati strategici, con riferimento in particolare all'azione KA2 in ambito VET.

Approcci teorici e percorsi di integrazione per le persone migranti. Suggerimenti per la progettazione

Ottobre, 2019

Chiurco, Lucia

Definire e concettualizzare l’integrazione delle persone di origine straniera è un’operazione complessa che richiede approcci interdisciplinari. L’integrazione è un concetto multidimensionale, bidirezionale, discontinuo, polisemico. Pertanto, la presentazione si concentra su indicazioni orientate verso la progettazione di interventi ed azioni che prevedano percorsi di inserimento multipli (economico, sociale, culturale, economico).

The Treasury Dynamic Microsimulation Model (T-DYMM)

Ottobre, 2019

Ricchi, Ottavio

Presentazione del T-DYMM (Treasury DYnamic Microsimulation Model), un modello dinamico di micro-simulazione sviluppato dal Dipartimento del Tesoro in collaborazione con la Fondazione Giacomo Brodolini nell'ambito del progetto finanziato dalla Commissione Europea “Innovative datasets and models for improving welfare policies”. Modellando con un elevato grado di dettaglio le regole pensionistiche e le norme fiscali, T-DYMM simula la futura evoluzione (2006-2060) dei principali eventi demografici ed economici utili a realizzare analisi distributive a medio-lungo periodo (intra e inter-generazionale).

The labour market changes and non-standard workers in Italy: evidences from administrative data

Ottobre, 2019

Brunetti, Irene ; Ricci, Andrea

Based upon data coming from INPS administrative archives and from INAPP PLUS (Participation, Labour, Unemployment, Survey), this presentation provides some elements to analise the evolution and the characteristics of non-standard workers and selfemployed in Italy, also on the light of the deep changes undergone by the labour world as a result of the globalization and the rapid developments in technologies.

Pension system characteristics in a changing labour market: an appraisal

Ottobre, 2019

Raitano, Michele

Il documento illustra le peculiarità del progetto MOSPI e delinea le tendenze del mercato del lavoro, disuguaglianza dei guadagni e i sistemi pensionistici, delineando i principali collegamenti e le implicazioni.

L’agricoltura per l'inclusione sociale di persone con disabilità intellettiva e disturbi dello spirito autistico (ASD)

Ottobre, 2019

Pavoncello, Daniela

L'agricoltura sociale come opportunità di inclusione sociale per le persone con disabilità psichica. Si presentano i risultati di un'indagine INAPP.

I Partenariati strategici - Ambito VET - Elementi di gestione utili alla progettazione

Ottobre, 2019

Careddu, Paola

Vengono fornite informazioni utili alla previsione del badget finalizzato alla costituzione di un partenariato strategico in Ambito VET, con la specifica dei costi ammissibili e con focus su alcuni punti cui prestare particolare attenzione per evitare criticità gestionali.

I mercati digitali del lavoro. Lavoratori delle piattaforme. Evidenze su dati INAPP-PLUS

Settembre, 2019

Nicastro, Paola

Presentazione tenuta da Paola Nicastro, Direttore Generale dell’Inapp, nel corso dell’audizione alla Commissione Lavoro della Camera dei deputati sui gig workers. I dati fanno riferimento all'indagine Inapp PLUS (Participation, Labour, Unemployment, Survey); basata su un campione di 45mila individui residenti in Italia fra i 18 e 74 anni, l'indagine rappresenta la prima mappatura della gig economy, un modello molto eterogeneo, difficile da tracciare, basato sull’esternalizzazione delle mansioni ma che ha un trend occupazionale crescente.

Higher educated, lower paid: the fixed term wage penalty among graduates (Presentazione)

Settembre, 2019

Brunetti, Irene ; Cirillo, Valeria ; Ferri, Valentina

Is there a wage penalty between temporary and permanent higher educated workers? To which extent does this wage penalty vary between high-paid and low-paid jobs? This study contributes to provide an answer to these questions by taking advantage of data on job placement of graduates drawn from the Inserimento Professionale dei Laureati (2015), a survey conducted by the National Institute of Statistics (Istat).

La sottoccupazione tecnologica nell’automazione dei processi di produzione: un’analisi storica e sociale

Settembre, 2019

De Minicis, Massimo

La crescita di un ciclo produttivo digitalizzato coordinato e organizzato dalle macchine sta riducendo l’impiego di forza lavoro umana e producendo lavori a più alti livelli di specializzazione e competenze? Il documento presenta una un approfondimento di questi interrogativi.

Percorsi di analisi dei processi di implementazione delle politiche di contrasto alla povertà: il Reddito di Inclusione nelle Regioni italiane (Presentazione)

Settembre, 2019

Ancora, Anna

Presentazione relativa all'omonimo paper sull'indagine riguardante il ReI. In particolare, il documento evidenzia: le principali misure contro la povertà adottate in Italia; la necessità di valutare l’impatto delle misure impiegate; la presentazione dell'indagine Inapp.

Modelli e approcci territoriali per lo sviluppo delle competenze e del valore del lavoro nella quarta rivoluzione industriale

Settembre, 2019

Resce, Massimo ; Iadevaia, Valeria

Vengono presentati i risultati di una ricerca qualitativa volta ad analizzare i mercati del lavoro e i sistemi produttivi locali per comprendere meglio le trasformazioni in atto determinate dal fenomeno ormai individuato con l’etichetta “Industria 4.0”.

Welfare capitalistico finanziario e la strana non morte della traiettoria neoliberista

Settembre, 2019

De Minicis, Massimo

Il documento intende ragionare su come l'affermazione dell’ethos neoliberale abbia avuto ripercussioni anche sui sistemi di sicurezza sociale, ripercussioni che potrebbero aver riguardato anche la natura dell’indebitamento privato familiare, determinandone una costante crescita.

Le forme del precariato e l’ethos populista

Settembre, 2019

De Minicis, Massimo

Cosa è realmente il populismo e come si accresce il suo consenso sullo spettro sociale? Quali sono i tratti che ne distinguono più o meno la sua essenza? Per rispondere a queste domande il documento propone percorsi di analisi e studio integrando prioritariamente le suggestioni teoriche di Ernesto Laclau e Guy Standing di analisi della natura del concetto di populismo e delle forme sociali/economiche che ne hanno garantito l’ascesa.

Immigrants and labour productivity: firms evidence from Italy (Presentazione)

Settembre, 2019

Vittori, Claudia ; Ricci, Andrea ; Ferri, Valentina

The recent positive immigration trend, that has characterized Europe over the last three decades, has generated an ongoing debate on the role played by immigrants on many aspects of the labour markets. We fill a gap in the literature by offering the first evidence for Italy, on the relationship between immigration from extra EU and labour productivity. We take advantage of a rich and unique firm level data from the Rilevazione Imprese e Lavoro (RIL) conducted by Inapp in 2007, 2010 and 2015 on a representative sample of Italian firms.

Internal Labour Market Segmentation and Firms’ dynamics

Settembre, 2019

Cirillo, Valeria ; Raitano, Michele ; Ricci, Andrea

La presentazione illustra i risultati a partire dalla pubblicazione “La dinamica della produttività del lavoro e dei salari in Italia: il ruolo della dispersione del lavoro within-firm”. Si analizza la relazione che lega la distribuzione del lavoro all’interno delle imprese, definita come dispersione delle giornate lavorate in un anno da ciascun lavoratore, e la dinamica della produttività e dei salari (dati periodo 2009-2016).

Visti di profilo: analisi di una coorte di percettori di sostegno al reddito attraverso gli archivi amministrativi INPS e ANPAL

Settembre, 2019

De Vincenzi, Roberto ; De Blasio, Giuseppe

Nell'ambito dell'iniziativa Visit Inps, vengono forniti alcuni dati amministrativi sui percettori di sussidi, ovvero quelle forme di sostegno dirette a contrastare la disoccupazione e accompagnare i soggetti che hanno perso il lavoro nei vari percorsi volti alla "rioccupabilità",

The dark side of the moon. Generative mechanisms and perverse effects in the implementation of Italian poverty reduction policies (presentation)

Settembre, 2019

Luisi, Daniela ; D'Emilione, Matteo

In recent years, also due to the economic crisis, the fight against poverty has finally entered the Italian political agenda. Several measures, at first experimental and then extended in a structural manner to the whole country followed one another in a short period of time, generating at the same time expectations and ‘bottlenecks’. The social services system has been and will continue to be a key player in this process. Our contribution, based on qualitative research work developed over the last few years, aims to develop an analysis of the implementation of three measures using the ‘street-level bureaucracy’ approach. The focus of the analysis is to identify the ‘double-face’ of social workers: as agents of change and as passive recipients, coping with the constant changes actuated by policy makers.

L'effetto del mismatch e del routine bias technical change sul rischio di disoccupazione in Italia

Giugno, 2019

Esposito, Piero ; Scicchitano, Sergio

Il progresso tecnologico ha indotto cambiamenti sostanziali nella struttura dell'occupazione, determinando una crescente obsolescenza delle competenze, con un disallineamento tra competenze e compiti. Di conseguenza, una delle sfide più importanti per i policy makers nell'attuale era digitale è comprendere la natura e le conseguenze del mismatch e adottare politiche mirate. Di qui la necessità di studiare il ruolo dello skill-mismatch e del progresso tecnologico Routine Bias (RBTC) sul rischio di disoccupazione in Italia. Le analisi empiriche utilizzano la componente panel dell’ultima wave dell’indagine INAPP-PLUS.

Un anno come Organismo intermedio del PON Spao

Giugno, 2019

Balduini, Sveva

Bilancio di un anno di attività svolta dall'Istituto in qualità di Organismo Intermedio del PON SPAO, con focus sull’attuazione delle Azioni delegate all’INAPP rispetto agli assi di riferimento.

Sistema IeFP e sperimentazione Duale: dati e considerazioni

Giugno, 2019

Crispolti, Emmanuele

Dati e considerazioni su IeFP e sistema duale relativi agli ultimi Rapporti di monitoraggio pubblicati.

Better policies through ex ante conditionality? A comparison of digital growth investment choices in Cohesion policy programmes 2007-13 and 2014-20

Giugno, 2019

Reggi, Luigi ; Scicchitano, Sergio ; Polverari, Laura

The literature on the use of conditionalities in public policies is replete but there is no consensus on the effectiveness of this type of tool and no systematic attempts have yet been made to empirically test this in the specific context of cohesion policy. This paper provides a first empirical investigation of this, focusing on the investments for digital growth in the EU’s less developed and transition regions and hypothesising that, thanks to ex ante conditionality 2.1 (Annex XI CPR), the programmes of these regions have become better targeted.

Youth employment partnerSHIP. Evaluation studies in Spain, Hungary, Italy and Poland

Maggio, 2019

Collegio Carlo Alberto ; INAPP

The project aims at evaluating employment initiatives targeting youth in Spain, Hungary, Italy and Poland. The participating countries share common challenges of high youth unemployment and low capacity to perform high quality impact studies of youth employment initiatives. INAPP joins this project in partnership with the "Collegio Carlo Albero"; a report will disseminate the research activity outputs. This presentation shows the three parts expected by the report, also anticipating some data and evidences.

Il piano di azione internazionale di Madrid per l'invecchiamento

Maggio, 2019

Checcucci, Pietro

Il fenomeno del crescente invecchiamento della popolazione, che va di pari passo con il decremento del tasso di natalità in molti paesi dell’area OCSE, comporta l’indifferibile necessità di intervenire con politiche e servizi idonei a favorire la costruzione di una società per tutte le età, che assicuri una crescita economica equa e sostenibile, in armonia con i principi dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. Al tempo stesso, l’integrazione e la partecipazione della popolazione anziana nella società diventa un’opportunità di ripensamento delle politiche di welfare. Il documento sottolinea le raccomandazioni contenute nel Piano di azione internazionale di Madrid sull’invecchiamento.

Integrazione quanto basta: sfide e opportunità dei processi di integrazione nell’ambito delle politiche di contrasto alla povertà

Maggio, 2019

D'Emilione, Matteo ; Giuliano, Giovanna

Il tema dell’integrazione tra servizi di tipologie differenti è una delle questioni più complesse e sfidanti nell’ambito dell’attuazione delle recenti politiche di contrasto alla povertà a livello nazionale e regionale. L’integrazione è infatti un processo che si sviluppa a diversi livelli (istituzionale, organizzativo, professionale) e che coinvolge non solo servizi con competenze differenti, ma anche persone con differenti background professionali. Cosa accade, dunque, quando dall’integrazione prevista e auspicata ‘su carta’ si passa all’esperienza concreta? Quali sono gli ostacoli e le opportunità che si vengono a creare? Se e in che modo l’integrazione incide sulla qualità dei servizi offerti? Il documento affronta questi quesiti.

Il contributo dei provider non profit al design dei servizi sociali

Maggio, 2019

Turchini, Annalisa ; Santanicchia, Marta ; Marucci, Marco

Sul fronte dei servizi sociali, i mutamenti nel sistema di welfare pubblico vedono il progressivo affermarsi del non profit come provider strategico nel sistema di erogazione degli interventi sociali. Tale scenario pone alcuni interrogativi: quali sono le principali caratteristiche strutturali dei provider non profit di servizi sociali? Quale la dotazione di risorse professionalizzate? Quali spazi di collaborazione tra soggetto pubblico e enti del Terzo settore? La presentazione ragiona intorno a tali interrogativi a partire dai risultati di un’indagine Inapp dedicata ai “Servizi sociali forniti dagli enti non profit” volta a far luce su questo delicato e fondamentale ambito di intervento del Terzo Settore.

I tirocini Erasmus+ per la transizione scuola-lavoro

Maggio, 2019

Butteroni, Anna

Il documento offre una panoramica della mobilità individuale ai fini dell’apprendimento (Azione chiave 1) nel programma Erasmus+, ambito VET. Grazie a questa azione studenti di istituti di istruzione secondaria superiore, allievi di corsi di formazione professionale, apprendisti neodiplomati e neoqualificati realizzano, in un paese partecipante al Programma diverso da quello di origine o di residenza abituale, un’esperienza formativa presso un istituto IFP, con una chiara componente di apprendimento basato sul lavoro (work based learning), o un vero e proprio tirocinio in azienda. L’evento sarà l’occasione per mettere in luce le opportunità che un’attività di questo tipo offre ai giovani in quanto strumento chiave per lo sviluppo di competenze rilevanti per il mercato del lavoro, per l’innalzamento della qualità dei sistemi educativi e formativi, per il contrasto all’abbandono scolastico e per il sostegno all’inserimento professionale.

Professioni, fabbisogni, competenze. Le ricerche e gli strumenti dell'INAPP a supporto degli operatori pubblici nel campo delle politiche del lavoro e della formazione

Maggio, 2019

Franceschetti, Massimiliano

L’aggiornamento delle competenze della forza lavoro è un passaggio essenziale affinché le organizzazioni pubbliche e le imprese si adattino rapidamente alle trasformazioni socio-economiche, organizzative e tecnologiche in corso, traendone tutti i possibili vantaggi. In un contesto socio-economico in costante evoluzione sono importanti due fattori: la capacità delle imprese di valutare in modo approfondito lo stato dei fabbisogni delle conoscenze e delle competenze (upskilling e reskilling) per stare al passo con le dinamiche economiche e tecnologiche e la possibilità per la Pubblica Amministrazione di conoscere in anticipo queste necessità per operare scelte consapevoli in termini di programmazione e progettazione delle policies, a livello nazionale e/o locale, con particolare riferimento a quelle relative al mercato del lavoro e alla formazione.

Politiche per il lavoro e contrasto alla povertà

Maggio, 2019

Sacchi, Stefano

I dati presentati offrono una lettura analitica di alcune variabili sostanziali in merito ai beneficiari del Reddito di cittadinanza, recentemente introdotto nel nostro Paese tra le misure principali di contrasto alla povertà.

L’Esperienza del REI nell'azione della Caritas sui territori. Riflessioni alla luce del monitoraggio nazionale.

Maggio, 2019

Andrea, Gollini

Alla luce del monitoraggio nazionale Caritas sul REI e sul tipo di azioni messe in campo dalla Caritas stessa per orientare ed ampliare la platea dei beneficiari, vengono delineate le linee di intervento della Caritas in materia di contrasto alla povertà, anche in vista dell'attuazione del Reddito di cittadinanza recentemente introdotto nel nostro Paese.

Reddito minimo in Europa e in Italia

Maggio, 2019

Baldini, Massimo

L'intervento propone un'analisi della spesa sociale (e della relativa composizione) nel nostro Paese, avanzando anche alcuni confronti con altri paesi Ue. In tutti i paesi europei la povertà economica non è contrastata solo con il reddito minimo garantito, ma con un’ampia gamma di trasferimenti che riguardano la famiglia, la casa, la disoccupazione, l'invalidità, etc.; infatti, sono molteplici le misure che vanno considerate per valutare globalmente l’efficacia dei sistemi di welfare nel contrasto alla povertà.

Reddito di Cittadinanza: fattori di povertà ed interventi di inclusione e promozione. Introduzione alla Tavola rotonda

Maggio, 2019

Mesini, Daniela

Presentazione introduttiva alla Tavola rotonda del Welforum 2019, con focus sui percorsi di attivazione nel Reddito di cittadinanza e sulle risorse per il rafforzamento dei servizi.

Politiche per la famiglia e per i minori e contrasto alla povertà

Maggio, 2019

Saraceno, Chiara

Vengono delineate le caratteristiche della povertà in Italia come fenomeno eminentemente famigliare, più che di singoli, con forte sovra-rappresentazione delle famiglie con minori, spesso numerose. L’Italia è uno dei paesi Europei in cui la povertà tra i minori è più alta che tra gli adulti e anziani; in tale contesto, risultano inadeguati, perché frammentati e mal diretti i trasferimenti di reddito legati alla presenza di figli minori.

Reddito di Cittadinanza: attori e governance dell’inclusione. Introduzione alla Tavola rotonda

Maggio, 2019

Motta, Maurizio

Intervento introduttivo alla Tavola Rotonda "Reddito di Cittadinanza: attori e governance dell’inclusione". Vengono delineati gli strumenti di governance nei diversi livelli istituzionali, evidenziando come il ruolo dei Comuni risulti per molti aspetti depotenziato nel RdC rispetto al REI.

Il reddito di cittadinanza e oltre. Combinare più politiche, connettere più interventi

Maggio, 2019

Ranci Ortigosa, Emanuele

L'intervento propone una panoramica delle misure introdotte nel nostro Paese in chiave di contrasto alla povertà, evidenziando come a partire dal 2013, sia progressivamente aumentata l'attenzione sociale e politica verso il problema -per estensione e livello delle integrazioni monetarie e per entità delle risorse dedicate - in particolare nel 2018 con il Rei e soprattutto nel 2019 con il Reddito di cittadinanza.

Il cambiamento organizzativo nella prospettiva integrata della Logoterapia di V. Frankl e della Psicosintesi di R. Assagioli

Marzo, 2019

Massa, Claudia ; Pavoncello, Daniela

Il documento affronta il tema di come integrare la ricerca di senso e lo sviluppo individuale con quelli organizzativi, dalla prospettiva integrata e complementare della Logoterapia di Victor Frankl e della Psicosintesi di Roberto Assagioli.

Disciplina e tutela del lavoro nelle digital labour platform. Un modello di tecnoregolazione (Presentazione)

Marzo, 2019

De Minicis, Massimo ; Dona, Silvia ; Lettieri, Nicola ; Marocco, Manuel

Dopo una breve introduzione su temi e prospettive nella disciplina del crowdwork, la presentazione affronta la questione delle trasformazioni del diritto nella cloud society secondo i termini specifici della cosiddetta "tecnoregolazione" e verso la definizione di un sistema integrato per la tutela del crowdwork.

First qualitative evidence from the monitoring on tax rebates on productivity-related pay increases

Marzo, 2019

Resce, Massimo ; Sestili, Enrico

After a brief description of the Italian model of collectve bargaining, this presentation focuses on how tax rebates on performance-related pay increases. The analisys is supported by data resulting from a dedicated monitoring.

L’introduzione di un salario minimo legale in Italia

Marzo, 2019

Sacchi, Stefano

Presentazione a supporto dell'Audizione dell’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche al Senato, Commissioni riunite XI (Lavoro pubblico e privato, Previdenza sociale) in materia di salario minimo legale.

Compilation of tasks data and development and testing of a tasks questionnaire. Work plan, JRC-Eurofoundframework discussion and data-related issues

Febbraio, 2019

Cirillo, Valeria ; Guarascio, Dario

La presentazione illustra finalità, contenuti e line di attività del progetto “Compilation of tasks data at the national level and support in the development and strategy of a tasks questionnaire”, cui l’INAPP prenderà parte – in collaborazione con prestigiose istituzioni internazionali quali il Warwick Institute for Employment Research, IER (UK), l’Università Pompeu Fabra (SP) ed il Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) – avendo vinto il Tender bandito dal Joint Research Center della Commissione europea. Nello specifico, l’INAPP darà supporto scientifico al JRC nella costruzione di un framework analitico replicabile a livello europeo e finalizzato alla misurazione dei contenuti del lavoro (conoscenze, competenze, mansioni, attitudini, modalità di organizzazione del lavoro). Il progetto, infatti, mira a costruire un quadro analitico e delle misure di natura sia qualitativa sia quantitativa in grado di cogliere le trasformazioni che il lavoro sta vivendo a seguito dell’evoluzione tecnologica delle produzioni e degli assetti organizzativi.

Decreto-Legge 4 ottobre 2018, n. 113 c.d. “Decreto Sicurezza” convertito in Legge 1 dicembre 2018, n. 132

Febbraio, 2019

Cornice, Alessandra

Si descrivono i contenuti del cosiddetto "Decreto Sicurezza", in materia di protezione internazionale e immigrazione, sicurezza pubblica, nonché misure per la funzionalità del Ministero dell'interno e l'organizzazione e il funzionamento dell'Agenzia nazionale per l'amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata.

Intervento del Presidente dell’AdEPP

Febbraio, 2019

Oliveti, Alberto

Nell'ambito della presentazione del Rapporto "ESDE 2018", l'intervento si focalizza sugli ultimi sviluppi in campo economico e sociale e i possibili riflessi sul mondo delle professioni e delle Casse di previdenza dei professionisti.

Presentazione del Rapporto della Commissione Europea Employment and Social Developments in Europe (ESDE) 2018

Febbraio, 2019

Meliciani, Valentina

Anche se l’Europa ha ripreso a crescere e a creare occupazione, non ci sono segnali di convergenza tra Paesi e regioni nel PIL pro-capite e nei tassi di disoccupazione. Gran parte delle differenze sono legate a differenze negli investimenti in istruzione e innovazione tra regioni.

Digital transformation and its impact on labour markets and social protection

Febbraio, 2019

Stemitsiotis, Loukas

Il rapporto ESDE è la principale relazione della Commissione europea sulle ultime tendenze occupazionali e sociali in Europa e riflette le sfide future nonché le possibili risposte strategiche. Gli approfondimenti in questa annualità riguardano il cambiamento tecnologico e il suo impatto su lavoro e welfare.

Il fattore età nell'era digitale. Uno studio INAPP su occupabilità degli over 50 e innovazione tecnologica

Febbraio, 2019

Aversa, Maria Luisa ; Iadevaia, Valeria

Indagine Inapp sulla relazione tra l’occupabilità dei lavoratori over 50 e l'innovazione tecnologica in ambito manifatturiero, alla luce della cosiddetta Quarta rivoluzione industriale, contrassegnata dalla diffusione pervasiva delle tecnologie digitali negli apparati produttivi di tutti i settori economici. Si delineano obiettivi e metodologia dell'indagine; casi studio; risultato dello studio.

L’accesso al lavoro delle nuove generazioni di italiani. I giovani provenienti da un contesto migratorio e la transizione dalla scuola al lavoro

Febbraio, 2019

Ferritti, Monya

La presentazione illustra i risultati di un’indagine qualitativa condotta nel 2015 sull'’inserimento lavorativo dei giovani di seconda generazione.

Disciplina e tutela del lavoro nelle digital labour platform. Un modello di tecnoregolazione

Gennaio, 2019

De Minicis, Massimo ; Lettieri, Nicola ; Marocco, Manuel

Dopo una breve introduzione alla algorithmic governance, la presentazione tratteggia una proposta di tutela dei lavoratori della gig economy che integra, in una strategia regolativa, rimedi giuridici tradizionali e soluzioni tecnologiche.

Dall’immunità all’immunizzazione: la politica italiana degli interessi particolari

Gennaio, 2019

Marucci, Marco

Un’analisi multilivello (su base regionale, provinciale, comunale) per identificare le determinanti delle preferenze politiche a partire dalle ultime elezioni (4 marzo 2018)

Cittadinanza Attiva come “acceleratore” di capitale sociale

Gennaio, 2019

De Luca, Federica

Origini e sviluppo di un Indice di Cittadinanza Attiva finalizzato a misurare le eventuali relazioni tra la stessa cittadinanza attiva e l'occupabilità dei giovani. L'indagine è rivolta a fornire indicazioni ai policy maker. "III Convegno SISEC", Napoli, Università degli Studi Federico II, 31 gennaio-2 febbraio 2019 .

More insecure and less paid. The effect of perceived job insecurity on wage distribution (Population Days 2019)

Gennaio, 2019

Scicchitano, Sergio ; Biagetti, Marco ; Chirumbolo, Antonio ; Leonida, Leone

On the base of the last wave of the INAPP Survey on Quality of Work, this presentation examines the impact of perceived JI at the mean and over the entire conditional wage distribution of the Italian dependent workforce.

Inequalities in access to job-related learning among workers in Italy: evidence from Adult Education Survey (AES)

Gennaio, 2019

Cardone, Paolo Emilio

This presentation provides a statistical picture of older workers participation in job-related training in Italy, investigating its variability and relevant inequalities. The analysis is carried out using Italian AES, provided by Eurostat. It analyses adults’ learning activities and distinguishes formal, non-formal and informal learning. Using logistic regression model it is possible to estimate the learning-age gap between those aged under and over 50 years more accurately.

The contribution of foreign workers on productivity and wages: firm level evidences from Italy

Gennaio, 2019

Polli, Corrado ; Casacchia, Oliviero ; Filippi, Michelangelo

In the context of the 13th edition of the Population Days (Session "Immigrants and the labour market in Italy"), this presentation outlines the effects of share of foreign workers on firm productivity.

La Formazione al lavoro e sul lavoro dell'Agenzia del lavoro di Trento

Gennaio, 2019

Ghirotti, Mauro

L'intervento presenta gli elementi essenziali del sistema formazione-lavoro della Provincia di Trento, affidato all'Agenzia del lavoro che attraverso il settore "Formazione e sviluppo dell'occupazione" ha il compito di dare attuazione, a livello provinciale, a tutte le misure di politica del lavoro a carattere formativo. La presentazione illustra, inoltre, le azioni formative che è stato possibile attuare proprio grazie alla partecipazione dell'Agenzia al progetto E.QU.AL.

L'impatto di esperienze di studio all'estero sulla qualità del lavoro dei dottori di ricerca in Italia

Dicembre, 2018

Centra, Marco ; Cutillo, Andrea ; Gualtieri, Valentina

L'indagine alla base del presente documento tende a verificare se la partecipazione a programmi di studio all’estero comporta un vantaggio competitivo sul mercato del lavoro dei dottori di ricerca, quindi la possibile correlazione tra propensione a studiare all’estero e caratteristiche inosservabili che impattano anche sulla qualità del lavoro.

Conoscere per deliberare

Dicembre, 2018

Centra, Marco

Nell'ambito del dibattito sul controllo politico e la valutazione delle politiche pubbliche, il documento presenta una disamina sul tema della valutazione delle politiche. Nello specifico: cos’è “valutazione”, aspetti semantici e lessicali; processare l’informazione; la scelta dell’approccio logico-formale, l’attività dell’Inapp (relativamente agli incentivi al lavoro a tempo indeterminato e contratto a tutele crescenti. Valutazione dell'impatto sulle cessazioni di rapporto di lavoro).

Agricoltura sociale e disabilità: un percorso di inclusione lavorativa per la promozione della qualità di vita

Dicembre, 2018

Pavoncello, Daniela

Il documento presenta il progetto di ricerca per l' Agricoltura Sociale "FARMING FOR HEALTH" realizzato a livello nazionale ed europeo per favorire la partecipazione attiva e l’inclusione sociale delle persone con disabilità, partendo da una ricognizione delle esperienze più significative.

La capacità di offrire servizi pubblici sul territorio: il punto di vista dei cittadini secondo l'ultima indagine europea sulla qualità della vita (EQLS, 2016)

Dicembre, 2018

D'Emilione, Matteo ; Giuliano, Giovannina Assunta

Nel documento: i Servizi pubblici, l’importanza di un sistema di offerta di qualità; l'approfondimento della Quarta Indagine European Quality of Life Survey (EQLS) sulla qualità dei servizi, il confronto tra Paesi e il caso Italia con focus su servizi sanitari e servizi scolastici; focus determinanti sulla qualità percepita dei servizi pubblici.

More insecure and less paid?

Dicembre, 2018

Scicchitano, Sergio ; Biagetti, Marco ; Chirumbolo, Antonio ; Leonida, Leone

La grande recessione economica e l'aumento della concorrenza globale hanno determinato un cambiamento strutturale del lavoro: si è passati da un'occupazione sicura ad un'occupazione precaria. Tutto ciò con ripercussioni, analizzate all'interno del documento, sociologiche, psicologiche ed economiche. Si forniscono, contestualmente, i dati e le conclusioni della quarta indagine INAPP sulla qualità del lavoro (InappQoW) che è stata effettuata nel 2015 su un campione di 15.000 lavoratori, in particolare rispetto ai salari.

Trends of labour market and ecosystem 4.0

Dicembre, 2018

Iadevaia, Valeria ; Resce, Massimo

Il documento si sofferma sul ruolo che i Dih (Digital Innovation Hub- sportelli unici a cui le aziende, in particolare le PMI, le startup e le mid-cap, possono rivolgersi per accedere alle tecnologie digitali in grado di migliorare la propria attività, i processi di produzione, i prodotti e i servizi) possono svolgere non solo nel fare da ponte tra il mondo delle imprese, della formazione e dell’innovazione, ma anche come promotori di quell’ecosistema dell’innovazione territoriale in grado di collegare imprese, università e mondo della ricerca, investitori e enti locali, al fine di mettere a disposizione tutte le competenze necessarie a supporto della costruzione di una società 4.0.

Does routinization affect occupation dynamics ? Evidence from the 'Italian O*Net' data

Dicembre, 2018

Guarascio, Dario ; Gualtieri, Valentina ; Quaranta, Roberto

Taking advantage of a dataset providing O*Net-type information on the task content of Italian occupations, this work analyses empirically if and to what extent employment patterns are affected by task characteristics in terms of “relative routinarity”. The investigation focuses on the 2005-2016 period relying on a panel including all Italian 4-digit occupations.

Ciofs-FP. Formazione salesiana, formazione per tutti

Dicembre, 2018

Elicio, Angela

Viene illustrato il ruolo avuto da Ciofs-FP nel processo d’implementazione a livello nazionale della Raccomandazione EQAVET

Dispositivi regionali a supporto della qualità dei sistemi di formazione e IeFP

Dicembre, 2018

Cordero, Nadia

La presentazione illustra il sistema di accreditamento della Regione Piemonte come insieme di strumenti volti ad assicurare la qualità della formazione erogata in ambito regionale.

Le linee di intervento e le prospettive per l’Assicurazione Qualità in Italia

Dicembre, 2018

Tramontano, Ismene

L'intervento, dopo aver ricordato cosa rappresenta per gli Stati membri la Raccomandazione europea sulla qualità dell’Istruzione e formazione professionale del giugno 2009 (EQAVET), delinea le linee di intervento e le prospettive per l’Assicurazione di Qualità in Italia.

Il sistema italiano delle politiche attive del lavoro

Dicembre, 2018

Ieva, Raffaele

Vengono presentati attori e funzioni della Rete nazionale dei servizi per le politiche del lavoro, con particolare attenzione al ruolo affidato ad ANPAL.

The European dimension of Quality Assurance in Cedefop’s work

Dicembre, 2018

Pouliou, Anastasia

This contribution is about the role played by Cedefop in promoting knowledge and evidence on quality assunance in VET, strengthen the focus on learning outcomes and imroving the trust on certification.

QA in VET in Romania

Dicembre, 2018

Stroie, Dana

This is an overview of the QA system, adopted in VET, in Romania.

Ecosistemi 4.0, Digital innovation hub, competence center e circolazione delle competenze

Dicembre, 2018

Iadevaia, Valeria ; Resce, Massimo

Presentazione dell'omonimo paper che si sofferma sul ruolo che i Dih (Digital Innovation Hub- sportelli unici a cui le aziende, in particolare le PMI, le startup e le mid-cap, possono rivolgersi per accedere alle tecnologie digitali in grado di migliorare la propria attività, i processi di produzione, i prodotti e i servizi) possono svolgere non solo nel fare da ponte tra il mondo delle imprese, della formazione e dell’innovazione, ma anche come promotori di quell’ecosistema dell’innovazione territoriale in grado di collegare imprese, università e mondo della ricerca, investitori e enti locali, al fine di mettere a disposizione tutte le competenze necessarie a supporto della costruzione di una società 4.0.

Smart working e telelavoro: inquadramento giuridico e tendenze evolutive nell’organizzazione del lavoro e nei sistemi formativi

Dicembre, 2018

Filosa, Giovanna ; Gentilini, Debora

Nella prima parte del contributo si analizza la disciplina normativa dello smart working nel contesto della digitalizzazione del lavoro, evidenzando analogie e differenze rispetto al telelavoro. Si analizzano, inoltre, i vari accordi aziendali per la sperimentazione dello smart working. Nella seconda parte vengono esaminati gli esiti della sperimentazione del telelavoro all’interno di INAPP.

Technological unemployment, skills and wages

Novembre, 2018

Pianta, Mario

Il documento pone l'attenzione sul cambiamento tecnologico e sugli effetti in termini di impiego e remunerazione di lavoro e capitale, tra i gruppi sociali, tra le imprese, tra le aree geografiche. Fondamentale per ridurre questi effetti è l'intervento di politiche mirate.

How has recent technology changed the labor market? A quantitative macroeconomic perspective

Novembre, 2018

vom Lehn, Christian

L'impatto del cambiamento tecnologico sul mercato del lavoro in termini di macroeconomia quantitativa: partecipazione al lavoro, produzione, calo del costo delle macchine e più in generale della tecnologia, polarizzazione del lavoro.

Robot arithmetic: new technology and the labour market

Novembre, 2018

Manning, Alan

In relazione al tema del rapporto tra il cambiamento tecnologico, l'occupazione e la distribuzione del reddito, il documento si sofferma sui timori che l'automazione possa creare disuguaglianza salariali e sul ruolo che potrà avere la politica per affrontare il problema.

Does routinization affect occupation dynamics? Evidence from the ‘Italian O*Net’ data (Presentazione)

Novembre, 2018

Guarascio, Dario ; Gualtieri, Valentina ; Quaranta, Roberto

Intervento esplicativo relativo al Working Paper 3 INAPP "Does routinization affect occupation dynamics? Evidence from the ‘Italian O*Net’ data" (vedi http://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/274)

Employers’ Association membership and Collective Bargaining in Italy

Novembre, 2018

Bergamante, Francesca ; Marocco, Manuel

Nell'ambito delle questioni poste a base del Convegno internazionale organizzato dall’Università di Bergamo e Adapt, il documento, con un approccio interdisciplinare, approfondisce il tema della rappresentanza datoriale e della contrattazione collettiva utilizzando la banca dati INAPP-Ril.

Automation and occupational wage trends: what role for unions and collective bargaining?

Novembre, 2018

Parolin, Zachary

Nell'ambito della sezione del convegno dedicata alla ricerca di frontiera circa l'impatto del cambiamento tecnologico sulle preferenze socio-politiche, l'intervento si sofferma sull'impatto dell'innovazione tecnologica sui salari e la contrattazione collettiva relativamente ai diversi profili professionali.

Human vs machine intelligence Complements not substitutes

Novembre, 2018

Ernst, Ekkehard

The current wave of technological change based on advancements in artificial intelligence (AI) has created widespread fear of job losses and further rises in inequality. This presentation discusses the rationale for these fears, highlighting the specific nature of AI and comparing previous waves of automation and robotization with the current advancements made possible by a wide-spread adoption of AI.

Risks of technological unemployment and support for redistributive policies

Novembre, 2018

Sacchi, Stefano ; Guarascio, Dario ; Vannutelli, Silvia

Nella sessione del convegno dedicata alla ricerca di frontiera circa l'impatto del cambiamento tecnologico sulle preferenze socio-politiche, il documento pone l'attenzione su come l'innovazioni tecnologica possa agire come fattore chiave di polarizzazione e disuguaglianza in termini di occupazione e reddito.

Riflessioni per un linguaggio non discriminatorio. Ricerca ISFOL (INAPP)

Novembre, 2018

Chiurco, Lucia

L'analisi in ottica antidiscriminatoria degli avvisi pubblici emanati dalle amministrazioni regionali titolari di Programmi Operativi (POR) e finanziati con il Fondo sociale europeo (FSE), nella programmazione 2007-2013, ha consentito di richiamare l’attenzione sulle principali insidie linguistiche nella scrittura di un avviso al fine di promuovere una riflessione generale sul linguaggio non discriminatorio.

Anatomy of the italian occupational structure: organization, knowlodge and power beyond RBTC

Novembre, 2018

Cetrulo, Armanda ; Guarascio, Dario ; Virgillito, Maria Enrica

This work intends to present an anatomy of the Italian occupational structure addressing the question of which factors determine wages. This is done accounting for differences across occupational groups and trying to disentagle the role played by technological change, exploiting the rich and highly detailed amount of data of ICP, both in terms of quantitative and qualitative information.

Not so disruptive after all: how workplace digitalization affects political preferences

Novembre, 2018

Gallego, Aina ; Kurer, Thomas ; Schoell, Nikolas

Nell'ambito della sezione del convegno dedicata alla ricerca di frontiera circa l'impatto del cambiamento tecnologico sulle preferenze socio-politiche, il documento presenta un'indagine ed una riflessione sulle implicazioni della digitalizzazione sui luoghi di lavoro e le preferenze politiche dei lavoratori interessati da tale processo.

Robots and employment rate: 1995-2015

Novembre, 2018

Petropoulos, Georgios

Nell'ambito del dibattito sulla presentazione della pubblicazione "Work in the digital age", il documento illustra il trend del tasso di occupazione legato all'automazione dal 1995 al 2015.

Broadband adoption, productivity dynamics and labour demand: is there a skill bias in Italy?

Novembre, 2018

Ciapanna, Emanuela ; Colonna, Fabrizio

This presentation is focused on how broadband (high speed) internet affects firm’s Productivity.

Which skills for the digital era?

Novembre, 2018

Grundke, Robert ; Marcolin, Luca ; Nguyen, The Lin Bao ; Squicciarini, Mariagrazia

As a matter of fact, digital transformation has a great impact both on labour markets and jobs (both quantity and quality) as well as on the skills that workers need . The presentation outlines how such a change affects the skills demanded on the market.

Crescita, competitività e riduzione delle diseguaglianze: quale ruolo per la concorrenza?

Novembre, 2018

Pezzoli, Andrea

Vengono delineati gli obiettivi della politica della concorrenza, evidenziandone nuovi orientamenti tesi alla riduzione delle disuguaglianze ed alle conseguenze che gli stessi possono avere sulla crescita e la competitività del sistema produttivo.

Turbulence underneath the big calm? The micro-evidence behind the Italian productivity dynamics

Novembre, 2018

Dosi, Giovanni ; Grazzi, Marco ; Tomasi, Chiara ; Zeli, Alessandro

La presentazione analizza le dinamiche della produttività delle imprese italiane sulla base di dati ed evidenze prodotti dall'ISTAT. Nello specifico, nel contesto di una tendenza alla scarsa crescita delle imprese negli ultimi quindici anni, particolare attenzione è tesa ad identificare i fattori che hanno favorito la crescita della produttività delle poche aziende "virtuose".

Agricoltura sociale: un laboratorio di inclusione sociale

Novembre, 2018

Pavoncello, Daniela ; Checcucci, Pietro ; Innamorati, Alessandra ; Ferri, Grazia

Il poster ha il proprio focus sull'agricoltura sociale come strumento per favorire l'inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità.

Lo stage in Europa

Novembre, 2018

Iuzzolino, Giuseppe

Nel documento: 1) Lo stage in Europa: peculiarità e differenze rispetto al contesto italiano; 2) Requisiti e competenze richieste ai candidati; 3) Come organizzare il proprio stage in Europa; 4) Caratteristiche e normativa di riferimento dello stage nei principali Paesi europei; 5) Come trovare le opportunità: i programmi euro.

Possessori di Carta della Mobilità in ambito VET

Novembre, 2018

Butteroni, Anna ; Grisoni, Roberta

Si delineano le caratteristiche della Carta di mobilità in ambito VET, le modalità per ottenerla e le attività ad essa legate (verifiche, audit e monitoraggio) da parte dell’Agenzia nazionale Erasmus+.

Informazioni per la progettazione

Novembre, 2018

Grisoni, Roberta

Nel contesto del programma Erasmus+ (ambito VET), la presentazione è focalizzata sull'Azione chiave (KA) 1 "Mobilità individuale ai fini dell’apprendimento", in relazione alla quale vengono presentati, insieme alle caratteristiche fondamentali dell'azione, il budget a disposizione ed i criteri di valutazione delle candidature.

Una mobile app come evoluzione di una pubblicazione digitale: il manuale dello stagista cambia pelle

Novembre, 2018

Carlucci, Chiara

Inapp ha realizzato un app per trovare uno stage in Europa. L'app si basa su un sito web che prende le mosse dal Manuale dello stagista, aggiornato e rivisitato per diventare uno strumento affidabile 2.0.

L'indagine PIAAC-OCSE. Basi teoriche ed evidenze empiriche

Ottobre, 2018

Amendola, Manuela

Vengono illustrati obiettivi, metodologia e strumenti dell’indagine PIAAC (Programme for the international assestement of adult competences); nello specifico, vengono presentate le principali evidenze empiriche del Primo Ciclo dell’indagine e le prospettive relative al Secondo Ciclo dell’indagine stessa.

Il National e lo European Qualification Framework

Ottobre, 2018

Anpal ; Simoncini, Andrea

Nel contesto segnato dal Quadro di riferimento comunitario per l’apprendimento permanente, la presentazione descrive le caratterstiche del sistema nazionale di certificazione delle competenze.

L’approccio O*Net alla base dell’indagine campionaria e dell’Audit dell’Inapp

Ottobre, 2018

Mereu, Maria Grazia

La presentazione illustra le caratteristiche del sistema informativo Inapp sulle professioni, basato su due rilevazioni fondamentali: l'Indagine campionaria sulle professioni (per il target Lavoratori) e l'Audit dei fabbisogni professionali (per il target Imprese).

Innovazione didattica e strategie degli atenei italiani italiani. Università: la terra in cui si impara. Davvero?

Ottobre, 2018

Grimaldi, Anna

Imparare a imparare è l’abilità di organizzare il proprio apprendimento a seconda delle proprie necessità, e alla consapevolezza relativa a metodi e opportunità. E’ un’opportunità che permette alla persona di perseguire obiettivi di apprendimento basato su scelte e decisioni prese consapevolmente e autonomamente nella prospettiva lifelong di un apprendimento come processo socialmente connotato.

Training expenditure, agglomeration externalities and productivity: firm level evidence from Local Labour Market. Presentation

Settembre, 2018

Bratti, Massimiliano ; Brunetti, Irene ; Ricci, Andrea

Presentazione dell'omonimo paper che indaga su come il totale dei costi della formazione influisca sulla produttività del lavoro. A questo scopo, sono stati utilizzati i dati derivati ​​dal rilevamento Rilevazione Imprese e Lavoro (RIL) condotto nel 2010 e nel 2015 su un campione rappresentativo di aziende italiane.

L'integrazione degli immigrati in Italia. Concetti, metodi e dati. Presentazione

Settembre, 2018

Pomponi, Francesco

Presentazione relativa all'omonimo paper che intende porre attenzione al tema, sempre più pressante, dell’integrazione degli immigrati nel nostro Paese, in particolare sugli aspetti relativi alla sua concettualizzazione e misurabilità.

Development of job opportunities in the caregiver services: the case of Italy

Settembre, 2018

Checcucci, Pietro ; Fefe, Roberta

I ricercatori INAPP hanno presentato la situazione italiana, discutendo le principali tendenze di sviluppo del sistema di welfare in questo ambito e le questioni aperte per il rafforzamento delle misure di long-term care, di fronte al crescente invecchiamento della popolazione.

Routinization of italian provinces: a firm level analysis of labour share

Settembre, 2018

Brunetti, Irene ; Cirillo, Valeria ; Ricci, Andrea

New European Economic Governance and decentralisation of the collective bargaining structure in Italy: did it work out? Presentazione

Settembre, 2018

Bergamante, Francesca ; Marocco, Manuel

Con un approccio interdisciplinare, la presentazione approfondisce il tema della rappresentanza datoriale e della contrattazione collettiva utilizzando la banca dati INAPP-Ril. Riassumendo le principali evidenze, si deve concludere che, apparentemente, il baricentro del sistema di contrattazione collettiva italiano, il “Contratto collettivo nazionale di Lavoro”, non è stato intaccato dalla spinta “multilivello” – europea, legislativa e delle parti sociali – a favore del decentramento di questo sistema.

Decentralized bargaining and measures for productivity and corporate welfare growth in Italy. Empirical evidence from administrative data

Settembre, 2018

Paliotta, Achille Pierre ; Resce, Massimo

This presentation focuses on the bargaining model in Italy, highlighting some valuable aspetcts related to the national productivity. As a metter of fact, decentralized bargaining remains the level where conditons for a better company-workers relatonship can be made, which indirectly could result in increased labor productvity.

Mansioni, competenze e dinamica occupazionale delle professioni italiane

Luglio, 2018

Guarascio, Dario

La rapidità dei cambiamenti che stanno investendo il mercato del lavoro richiede un altrettanto rapida ed efficace capacità d’analisi circa gli impatti che tali cambiamenti potrebbero avere su quantità e qualità dell’occupazione. Il documento analizza la relazione tra dinamica occupazionale delle diverse professioni, natura delle mansioni intesa come loro maggiore o minore ‘routinarietà’ e andamento economico dei settori nei quali si distribuiscono le diverse professioni. Le risorse informative INAPP e l’opportunità di utilizzare banche dati integrate aprono la strada ad una serie di importanti esercizi analitici e di valutazione che possono supportare in modo decisivo politiche orientate a garantire che la diffusione delle nuove tecnologie coincida con la creazione di nuova (e buona) occupazione.

La transizione demografica in Italia

Giugno, 2018

Checcucci, Pietro

La presentazione delinea l’evoluzione demografica dell’Italia evidenziando problematiche attuali e politiche di intervento relative al progressivo invecchiamento della popolazione nel nostro Paese. Il contesto preso in esame è nazionale con riferimento al raccordo con le politiche sovranazionali. L'intervento si conclude con la presentazione delle attività INAPP sull’invecchiamento attivo.

Confronto tra Raccomandazione EQAVET e sistemi di accreditamento per la formazione

Giugno, 2018

INAPP

L'analisi di confronto tende a rilevare la presenza degli indicatori EQAVET nell'ambito dei sistemi regionali di accreditamento, con l'intento di fornire una base conoscitiva sul panorama nazionale e locale dell'accreditamento e verificare l'opprtunità di rivedere i modelli regionali per renderli maggiormente coerenti con le previsioni del Quadro europeo di riferimento per la Qualità.

The economic consequences of digital platforms : some reflections

Giugno, 2018

Franzini, Maurizio

Platforms are changing the functioning of markets and societies. They can lead to serious inefficiencies and inequities, with a huge concentration of economic power. To limit this, radical changes in the institutional settings are necessary. Moreover, such changes cannot but also affect property rights in the broadest meaning. These are the main lines dealt in this presentation.

Measuring the platform economy in Italy. Methodological challenges and open issues

Giugno, 2018

Perani, Giulio

This presentation fosuses on issues related to the definition of a statistical framework aimed at measuring the platform economy in Italy.

Data Science and BigData: a game-changer for Society, Science and Innovation

Giugno, 2018

Trasati, Roberto

This presentation is about Data science - meant as data availability, sophisticated analysis techniques, and scalable infrastructures - and its potential of being a driver for disruptive innovation.

ReferNet: obiettivi generali e costituzione della Rete Nazionale di Diffusione

Giugno, 2018

Fonzo, Concetta

La Rete europea ReferNet, promossa dal CEDEFOP, mira a rafforzare l’efficacia e l’interdipendenza tra le politiche educative e formative e quelle socioeconomiche ed occupazionali, attraverso lo sviluppo di modelli di monitoraggio e confronto dei risultati conseguiti dai vari Paesi comunitari. La presentazione descrive sinteticamente obiettivi ed attività in programma nell'ambito di RefernNet; in particolare, la costituzione di una Rete Nazionale di Diffusione (RND), composta da enti, organismi e strutture impegnate nella VET.

Regulating the Platform Economy: the problem of popular representation

Giugno, 2018

Collier, Ruth B.

This presentation focus on the several implications involving the regulating of the platform economy

Platforms as relational spaces: constraints, choices, and social power

Giugno, 2018

Salento, Angelo

In this presentation, the sociological aspects of the platform economy are dealt, since platforms are "places" where relationships take place at different levels and need somehow to be regulated.

Regulating digital labour: opportunities and challenges

Giugno, 2018

Berg, Janine

This presentation outlines the matter of regulating digital work as a controversial issues, most of all consdering that different types of platforms require different regulatory challenges and approaches.

Metodi qualitativi per prevedere i fabbisogni di competenze delle professioni

Maggio, 2018

Franceschetti, Massimiliano

Viene illustrata la metodologia qualitativa INAPP per l'analisi dei fabbisogni professionali; vengono inoltre delineate le prossime tappe della ricerca.

Competenze e maestranze nella moda

Maggio, 2018

Franceschetti, Massimiliano

Nell'ambito dell'iniziativa “Made in Italy: Valore Economico, Sociale, Etico”, l'intervento ha evidenziato le dinamiche evolutive (nuove produzioni ma anche nuove competenze) della filiera moda nel nostro Paese, con l’obiettivo di aggiornare e suggerire nuove politiche e azioni a favore di questo segmento importante del Made in Italy.

How to ensure the quality of VET, self-assessment and external evaluation in Finland

Maggio, 2018

Koski, Leena

Il documento presenta il sistema d'Istruzione della Finlandia. In particolare, il Piano Nazionale per la garanzia della qualità dell'istruzione e della formazione: l'organizzazione e le sfide future.

EQAVET-NRP-IT-2017. Co-funded by the European Union’s Erasmus + Programme

Maggio, 2018

Forleo, Marianna

Il documento illustra il progetto EQAVET-NRP-IT-2017 cofinanziato dal programma Erasmus+. In particolare: il coinvolgimento delle parti sociali; le visite di studio transnazionali; le due revisioni paritetiche transnazionali; la ricerca dei formatori di formazione e altre iniziative nazionali pertinenti. Il documento, inoltre, presenta il nuovo sito web EQAVET (www.inapp.org/eqavet).

The Italian Education System

Maggio, 2018

Salvucci, Maria Antonietta

Il documento presenta il Sistema d'Istruzione Italiano. Il sistema, molto complesso, è caratterizzato a livello nazionale e regionale da più attori istituzionali che contribuiscono, ciascuno, alla realizzazione del sistema di garanzia della qualità. Il Piano Nazionale punta a ridurre e prevenire il fallimento della formazione e l'abbandono scolastico attraverso il miglioramento dell'offerta di formazione e la promozione di una cultura della qualità dei sistemi e delle procedure. Le iniziative approvate dal Ministero della Pubblica Istruzione rientrano nel Sistema di valutazione nazionale che si basa principalmente sull'auto-valutazione, la valutazione esterna e la diffusione dei risultati della valutazione.

How to ensure the quality through Peer Review Methodology, the Italian experience

Maggio, 2018

Fonzo, Concetta

La Peer Review è uno degli strumenti principali del Piano nazionale per la garanzia della qualità del Sistema di istruzione e formazione in Italia. Il documento illustra la sperimentazione della metodologia Peer Review in Italia ed elenca le sfide future.

CIOFS/FP: formazione salesiana, formazione per tutti

Maggio, 2018

CIOFS/FP ; Di Paolantonio, Francesca

Presentazioni delle attività e delle iniziative del CIOFS/FP. L'organizzazione non-profit è presente in 11 Regioni italiane e si occupa principalmente di formazione professionale, orientamento e inserimento lavorativo. L'Istruzione e la Formazione professionale è considerata nella sua dimensione educativa, specialmente per i giovani, le donne e le persone vulnerabili, con uno specifico orientamento per la costruzione di un progetto professionale, con una forte enfasi sui processi di inserimento lavorativo.

The Active Labour Market Policies (ALMPs) in the national context and in connection with the European scenario

Maggio, 2018

ANPAL ; Curzi, Valentina

Il documento delinea la riforma del mercato del lavoro italiano (Jobs Act) e le sue implicazioni, la creazione del quadro giuridico delle politiche attive del mercato del lavoro e la rete nazionale di servizi per le politiche dell'occupazione. Viene poi presentata Anpal, l'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro, le sue funzioni principali, i servizi, le misure e la sua governance multilivello. Si descrivono le principali politiche di formazione, gli strumenti e i sistemi di trasparenza dell'UE.

XXI Congresso Nazionale AIV - Associazione Italiana di Valutazione “La valutazione per uno sviluppo equo e sostenibile”

Aprile, 2018

Ranieri, Cristiana

Il contributo intende concorrere al dibattito e porre a tema il problema “sulle implicazioni degli ecosistemi nei framework analitici”, presentando esiti di ricerche, studio ed analisi, condotte negli anni in materia di economia sociale e non profit, inclusione sociale e sistemi territoriali e considerando la prospettiva dell’amministrazione che punta a massimizzare gli effetti dell’azione socialmente responsabile in termini di impatto sociale ed infrastrutturazione sociale, nel quale si delineano diverse misure nell’azione di policy a livello locale dove considerare processi di accountability, catena di valore nel complesso degli interessi in gioco, e nuovi ecosistemi di sviluppo negli scenari di transizione aperti dalla Riforma sul Terzo settore e l’impresa sociale (L. 106/06).

Ritorno alle competenze per gestire la complessità. Il valore etico-sociale di un fattore decisivo per lo sviluppo e l'equità

Marzo, 2018

Nicoletti, Paola

Il contributo si focalizza sulla natura della funzione del Corporate Social Responsibility Manager e sull’analisi e mappatura delle sue specifiche competenze diversificate in relazione alle attività svolte in quattro principali ambiti: istituzionale, ambiente, comunità, supporto ad altre funzioni aziendali.

Fabbisogni delle aziende, professioni e competenze

Marzo, 2018

Franceschetti, Massimiliano

Alla tavola rotonda scegli il tuo futuro vengono illustrati i nuovi scenari professionali, con una declinazione territoriale, nonchè le nuove skills richieste e le rinnovate tecniche di selezione.

L'aspetto soggettivo dell'insicurezza del lavoro

Marzo, 2018

Scicchitano, Sergio

Nel 2017 si è registrato un aumento del numero di lavoratori con contratti di lavoro di natura temporanea, soprattutto a tempo determinato. Partendo da una analisi dei dati statistici a disposizione l’intervento analizza la job insecurity oggettiva e soggettiva in QDL (Banca dati INAPP Qualità del lavoro).

Diffondere le conoscenze ai tempi della rete

Marzo, 2018

Carlucci, Chiara

Come valutare la ricerca scientifica ? Come diffondere nel tempo del web conoscenze ed informazioni e misurarne l'impatto ? Queste due delle questioni affrontate avendo a riferimento le scienze umane e sociali oggi.

Il sistema di IeFP

Gennaio, 2018

Crispolti, Emmanuele ; Carlini, Andrea

Giornata di formazione dei rilevatori della società SWG, che sta realizzando per Inapp l’indagine sugli esiti occupazionali di IeFP e IFTS. L’obiettivo dell’incontro era offrire ai rilevatori incaricati di svolgere le interviste un quadro di riferimento per meglio comprendere le caratteristiche e le tematiche delle due filiere nonché presentare le principali problematiche che dovranno affrontare nel corso dei contatti.

Collective bargaining, wages and productivity. Productivity and wages, dynamics in the euro-system and the role of two-tier bargaining

Dicembre, 2017

Resce, Massimo

Tema centrale del documento è il rapporto tra produttività e salari, in particolare la leva della contrattazione a due livelli proprio sulla produttività e quindi sull'occupazione.

La Piattaforma dei risultati dei Progetti (EPRP)

Dicembre, 2017

Agenzia Nazionale Erasmus+ ; Butteroni, Anna

La presentazione sintetizza principi ispiratori, informazioni disponibili e modalità di utilizzo del database comunitario dei Progetti finanziati nell'ambito del Programma Erasmus+ finalizzato ad una maggiore condivisione e una più diffusa visibilità delle buone prassi e dei risultati conseguiti.

Erasmus+ VET: quadro strategico e ambiti prioritari

Dicembre, 2017

Agenzia Nazionale Erasmus+ ; Baglioni, Bruno

La presentazione illustra le priorità per gli Stati Membri e gli obiettivi specifici del Programma Erasmus+, evidenziandone aspetti e tratti caratteristici legati alla sua struttura di programma comunitario integrato per l'istruzione, la formazione, la gioventù e lo sport e accennando al database comunitario di tutti i progetti Erasmus+ e dei relativi risultati.

L'alfabeto e le mappe concettuali della Corporate Social Responsibility. 350 parole e 8 chiavi di lettura per conoscerla meglio.

Novembre, 2017

INAPP ; Nicoletti, Paola

Il documento delinea i contenuti della Corporate Social Responsibility (CSR) a partire dall’individuazione di 23 parole chiave per ognuna delle quali viene fornita una breve descrizione. Otto le chiavi di lettura: Etica, Governance, organizzazione, Dimensione sociale, Economia e Finanza, Ambiente ed Ecosistema, Welfare aziendale, Reporting non finanziario.

Professioni e fabbisogni formativi nel campo dei servizi alla persona: la realtà dell'educatore professionale

Novembre, 2017

Franceschetti, Massimiliano

L’intervento approfondisce, con una riflessione sulle competenze e sulle conoscenze, alcune dinamiche di cambiamento che riguardano proprio la figura dell’educatore professionale, anche alla luce di un’indagine condotta sulle imprese non profit per rilevare i fabbisogni da aggiornare con attività formative.

Le politiche per le persone con disabilità. Accessibilità, partecipazione e inclusione sociale

Novembre, 2017

Chiurco, Lucia

L’intervento illustra la nuova cornice concettuale in materia di disabilità definita dalla Convenzione ONU del 2006 e il suo recepimento nelle policy europee e italiane proponendosi di indicare modalità utili per la progettazione degli interventi di inclusione.

Il Repertorio dei profili dell’apprendistato professionalizzante

Ottobre, 2017

Gentilini, Debora

INAPP ha realizzato il Repertorio dei profili professionali dell’apprendistato professionalizzante, uno strumento che facilita l’accesso e la consultazione dei profili, offre una fonte documentale dei nuovi profili professionali (Industria 4.0) e correla il sistema dei profili descritti nell’ambito dei CCNL agevolando la correlabilità dei profili per l’apprendistato con le qualificazioni regionali comprese all’interno del Repertorio nazionale attraverso l’utilizzo della metodologia definita dal D.M. 30 giugno 2015. Il lavoro di ricognizione dei CCNL e di referenziazione dei profili dell’apprendistato è stato condiviso con i rappresentanti delle organizzazioni sindacali e datoriali di categoria firmatarie dei CCNL da cui sono stati estratti i profili.

Le determinanti di un buon lavoro. Evidenze empiriche dall’Indagine Inapp sulla Qualità del Lavoro in Italia

Ottobre, 2017

Centra, Marco ; Gualtieri, Valentina

Il documento illustra aspetti teorici e definitori del concetto di 'qualità del lavoro' attraverso la disamina delle evidenze empiriche scaturite dalla IV indagine Inapp sulla qualità del lavoro Inapp - QDL Anno 2015, ricavandone alcune considerazioni in merito agli indicatori e ai fattori maggiormente rilevanti per il fenomeno.

Social integration dynamics for migrants: PIAAC to measure skill and qualification mismatch

Luglio, 2017

Bonacci, Manuela ; Mineo, Simona

Sulla base dei dati dell'indagine PIAAC, la presentazione affronta la dibattuta questione legata al "qualification and skill mismatch" con focus sulla relazione tra tali dinamiche del mercato del lavoro ed integrazione dei migranti. Disponibile anche su

Le competenze e l’autovalutazione

Luglio, 2017

Mineo, Simona

Le competenze rappresentano la “moneta” della quale è costituito il “capitale umano”, inteso come il “patrimonio potenziale” di una comunità che, in un determinato contesto, si identifica con le “persone” che possono partecipare attivamente al “mercato del lavoro”, e costituisce uno dei prerequisiti non solo della cooperazione sociale e delle attività organizzate, ma anche il fattore economico più determinante. Da qui l’obiettivo di costruire un framework concettuale condiviso sulle competenze per una loro valutazione attraverso analisi comparative su larga scala. Disponibile anche su <

La gestione dell’età nelle imprese italiane. I risultati di due indagini INAPP

Luglio, 2017

Aversa, Maria Luisa

Sulla base delle evidenze fornite da due indagini Inapp in tema di invecchiamento attivo (rispettivamente nelle grandi imprese e nelle PMI), l'intervento analizza l'atteggiamento e le strategie aziendali messe in atto per la gestione dei lavoratori maturi e la loro valorizzazione professionale nelle organizzazioni. Disponibile anche su

Implementazione e impatto dei sistemi e servizi di validazione dell’apprendimento da esperienza

Giugno, 2017

Perulli, Elisabetta

Nella strategia di Europa 2020 i Paesi comunitari si sono impegnati a migliorare in modo determinante la qualità e l’efficacia degli investimenti finalizzati allo sviluppo delle competenze dei cittadini e a realizzare a questo scopo un complesso processo di riforma dei sistemi di offerta. Con la legge 92/2012 di riforma del Mercato del lavoro del 28 giugno 2012 si è avviato un concreto percorso di carattere sistemico e normativo. Il documento esamina le questioni chiave per l'implementazione dei servizi e la stabilizzazione del sistema. Disponibile anche su

Policies and Programmes to promote the Silver Economy in Europe

Maggio, 2017

Checcucci, Pietro

La presentazione illustra le misure strategiche di policy adottate a livello comunitario e nazionale, alla luce degli attuali scenari demografici ed economico-sociali, individuando eventuali ambiti e modalità di intervento nelle dinamiche del mercato del lavoro e dell'invecchiamento attivo. Disponibile anche su

Soft skills significance: the technical path within the Italian NQF

Maggio, 2017

Bonacci, Manuela

Descrizione e classificazione delle "soft skills". Una serie di competenze necessarie per avere un impatto positivo sulla vita quotidiana, per prendere decisioni consapevoli, risolvere problemi e know-how per relazionarsi positivamente e costruttivamente con gli altri.

Repository istituzionali: caso Isfol/Inapp

Maggio, 2017

Carlucci, Chiara

L'introduzione di un repository istituzionale nel sistema documentale di un EPR impone riflessioni complessive sull'open acces e sul lavoro del ricercatore e rappresenta un'occasione per ripensare e riprogettare workflows di lavoro editoriali e biblioteconomici. La presentazione esemplifica quanto avvenuto in INAPP nelle consapevolezza che condividere le esperienze operative sia sempre un'opportunità di crescita. Disponibile anche su

Etica, Impresa e Competitività: l'esperienza di Cucinelli

Aprile, 2017

Ricci, Andrea

La crisi economica, mercati internazionali e le nuove tecnologie richiedono cambiamenti dell’organizzazione e delle strategie competitive: dimensione cooperativa e etica nelle politiche del personale, quindi un nuovo welfare aziendale, possono costituire un meccanismo di soluzione alle incompletezze contrattuali e valorizzazione delle competenze e conoscenze dei lavoratori. Disponibile anche su

Female labour force projections using microsimulation for six EU countries

Aprile, 2017

Richiardi, Matteo ; Pacelli, Lia ; Poggi, Ambra ; Richardson, Ross

L'intervento, corredato di esplicazione metodologica che si allega, illustra un modello di micro-simulazione dinamica del mercato del lavoro curato da Eurofound e applicato alle prospettive occupazionali della forza-lavoro femminile in sei Paesi membri, in previsione dello sviluppo di un analogo modello INAPP per effettuare analisi ex-ante delle politiche pubbliche nell'ambito del progetto “Analisi Strategica delle Politiche Pubbliche”. Disponibile anche su

Le determinanti sociali all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità

Aprile, 2017

Pavoncello, Daniela

La presentazione delinea un quadro generale dei fattori che facilitano o inibiscono l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, sulla scorta delle precedenti indagini condotte dall'ex-Isfol in materia e degli opportuni richiami ai rispettivi riferimenti in letteratura. Disponibile anche su

Il Servizio Civile in Garanzia Giovani. Una misura unica in Europa che attiva i neet?

Marzo, 2017

De Luca, Federica ; Ferri, Sergio

Nell'ambito della terza rilevazione INAPP sui giovani che hanno svolto il Servizio Civile nell’ambito del programma Garanzia Giovani, due sono i quesiti dell'indagine posti in evidenza dal documento: se la Cittadinanza Attiva è correlata all’occupabilità dei giovani e se investire sulla dimensione della "cittadinanza attiva" dei giovani può servire al miglioramento dell’occupabilità degli stessi. Disponibile anche su

Il Servizio Civile in Garanzia Giovani

Marzo, 2017

Sacchi, Stefano

Terza rilevazione INAPP sui giovani che hanno svolto il Servizio Civile nell’ambito del programma Garanzia Giovani e le novità della recente Riforma.Disponibile anche su

Il network Euroguidance

Marzo, 2017

Calzolari, Gianluca

Slide descrittive del network Euroguidance, Rete europea creata dalla Commissione europea nel 1992 per coordinare, supportare e proporre iniziative in materia di mobilità, favorire lo scambio di informazioni e conoscenze sui sistemi nazionali di istruzione e formazione e sulle opportunità di apprendimento nell’ambito dell’Unione europea.Disponibile anche su

Il Portafoglio Europass per la trasparenza e la mobilità

Marzo, 2017

Calzolari, Gianluca

Slide descrittive del Portafoglio Europass, un set di documenti pensato per facilitare la mobilità geografica e professionale dei cittadini europei attraverso la valorizzazione del patrimonio di esperienze e delle competenze tecnico – pratiche acquisite nel corso della vita.Disponibile anche su

Italian companies and ageing workforce.

Febbraio, 2017

Aversa, Maria Luisa ; Cardone, Paolo Emilio ; D'Agostino, Luisa

Le aziende italiane e l'invecchiamento della forza lavoro. Questo il tema centrale della presentazione illustrata nell'ambito della conferenza internazionale "Population Aging: Challenges and Opportunities" che ha affrontato il vasto tema del cambiamento demografico.Disponibile anche su

La deregolamentazione del lavoro e le dinamiche del debito privato nel contesto comunitario. Un’analisi storica.

Gennaio, 2017

De Minicis, Massimo

Obiettivo dell'intervento qui proposto è di concentrare l’attenzione su una possibile ulteriore causa di tale dinamica: l’aumento dei livelli di flessibilizzazione del mercato del lavoro; indagare, quindi, su una potenziale relazione tra l’aumento dell’esposizione al credito delle famiglie europee e la sempre più evidente discontinuità o parcellizzazione lavorativa dei suoi componenti. Disponibile anche su

The OECD Programme for the International Assessment of Adult. Competencies: empirical evidences for future policy-challenges

Gennaio, 2017

Mineo, Simona

PIAAC mira ad avere informazioni sulle competenze fondamentali degli adulti -definite dall’OCSE foundations skills - e in particolare sulla lettura (Literacy), sulle abilità logico-matematiche (Numeracy) e sulle competenze collegate alle tecnologie dell’informazione e comunicazione (ICT). L'indagine fornisce indicazioni su come le persone fanno uso delle competenze non solo nella loro vita personale, ma anche durante la loro attività lavorativa. Disponibile anche su

The OECD – PIAAC in Italy

Dicembre, 2016

Fondazione Giacomo Brodolini FGB ; Bastianelli, Michela ; Roma, Fabio

L'indagine ha lo scopo di conoscere le abilità fondamentali della popolazione adulta compresa tra i 16 e i 65 anni, ovvero quelle competenze che risultano indispensabili per partecipare attivamente alla vita sociale ed economica. Il documento descrive il ruolo dell'Italia e presenta i dati dell'indagine, relativi al nostro Paese, per il periodo 2012-2015. Disponibile anche su <

Agricoltura sociale e disabilità

Dicembre, 2016

Pavoncello, Daniela ; Senni, Saverio

Il progetto "Farming for Health", in linea con il Programma Triennale dell'Osservatorio Nazionale sulla Condizione delle Persone con Disabilità 2014-2016, ha avviato un’analisi delle pratiche di Agricoltura Sociale realizzate a livello nazionale ed europeo per favorire la partecipazione attiva e l’inclusione sociale delle persone con disabilità, partendo da una ricognizione delle esperienze più significative. Disponibile anche su

La rendicontazione sociale in transizione verso il Registro Unico Nazionale del Terzo Settore

Dicembre, 2016

Ranieri, Cristiana

In considerazione degli interventi normativi da adottare in attuazione del disegno di legge n. 160 del 6 giugno 2016, il documento pone alcune riflessioni sul tema della rendicontazione sociale ed altri aspetti sostantivi all'interno di indicazioni e definizioni derivanti dallo scenario socio-politico. Disponibile anche su

Lo stage: quel che devi sapere per affrontarlo al meglio

Novembre, 2016

Iuzzolino, Giuseppe

Il documento partendo dalla definizione di stage, delinea i percorsi, il progetto formativo, i soggetti coinvolti e le problematiche per chi, tra i giovani, decide di affrontare questo "viaggio". Disponibile anche su

Studiare, fare uno stage e lavorare nel Regno Unito e in Spagna

Novembre, 2016

Benini, Ginevra

I percorsi da seguire per fare uno stage o lavorare in Spagna e nel Regno Unito dopo l'esito della Brexit. Disponibile anche su

La popolazione coloniale italiana nelle «non colonie»: il caso della Tunisia

Ottobre, 2015

Cardone, Paolo Emilio

Il presente lavoro prende spunto dalle ormai numerose ricerche di demografia storica riguardanti le colonizzazioni avvenute durante l’Ottocento e il Novecento. Non fu, infatti, solo l’America ad accogliere il flusso di italiani di fine Ottocento, ma anche l’Egitto, l’Algeria, il Marocco e, soprattutto, la Tunisia. Con questo contributo si intende proprio ripercorrere le vicende del processo di inserimento degli italiani in Tunisia. In allegato alla scheda: Presentazione e testo dell'intervento estratto dagli Atti del convegno "Per una storia della popolazione italiana nel Novecento", Udine, 8-10 ottobre 2015.