Presentazioni

Presentazione dell'Indagine sulle Professioni e le Competenze nelle imprese 2017

Marzo, 2019

Mereu, Maria Grazia

L'indagine, condotta ogni due anni, è giunta alla terza edizione (2017). Condotta con metodo CATI, coinvolge un campione di 35.000 imprese per raccogliere indicazione sulle necessità di aggiornamento e/o potenziamento delle conoscenze e competenze della forza lavoro occupata. Il documento presenta i risultati dell'ultima rilevazione.

Necessità di aggiornamento delle competenze, mismatch e produttività del lavoro

Marzo, 2019

Guarascio, Dario ; Fanti, Lucrezia ; Tubiana, Matteo

Le informazioni registrate nel corso dell’Indagine sulle Professioni e le Competenze nelle imprese sono utilizzate per migliorare le politiche e gli investimenti pubblici per la formazione dei lavoratori nel nostro Paese e per ridurre il gap esistente tra le attuali conoscenze e competenze dei lavoratori e quelle realmente necessarie al mondo produttivo per rispondere in modo efficace alle richieste del mercato. In quest'ottica, le prime evidenze, rilevate dalla lettura della banca dati integrata PEC-AIDA-COB, consentono di contribuire alla letteratura empirica sulla relazione tra conoscenza interna alle imprese e produttività del lavoro affrontando temi cruciali dal punto di vista della policy.

Focus settoriali a partire dalle prime risultanze dell’indagine

Marzo, 2019

Franceschetti, Massimiliano

In relazione all'Indagine sulle Professioni e le Competenze nelle imprese, si presentano i risultati più significativi dell'ultima rilevazione (2017). In particolare, le necessità delle imprese rispetto alla formazione futura dei propri dipendenti e i settori economici, per ripartizione geografica, in cui le stesse imprese registrano le intensità più significative in termini di fabbisogni professionali.

Il cambiamento organizzativo nella prospettiva integrata della Logoterapia di V. Frankl e della Psicosintesi di R. Assagioli

Marzo, 2019

Massa, Claudia ; Pavoncello, Daniela

Il documento affronta il tema di come integrare la ricerca di senso e lo sviluppo individuale con quelli organizzativi, dalla prospettiva integrata e complementare della Logoterapia di Victor Frankl e della Psicosintesi di Roberto Assagioli.

Disciplina e tutela del lavoro nelle digital labour platform. Un modello di tecnoregolazione (Presentazione)

Marzo, 2019

De Minicis, Massimo ; Donà, Silvia ; Lettieri, Nicola ; Marocco, Manuel

Dopo una breve introduzione su temi e prospettive nella disciplina del crowdwork, la presentazione affronta la questione delle trasformazioni del diritto nella cloud society secondo i termini specifici della cosiddetta "tecnoregolazione" e verso la definizione di un sistema integrato per la tutela del crowdwork.

First qualitative evidence from the monitoring on tax rebates on productivity-related pay increases

Marzo, 2019

Resce, Massimo ; Sestili, Enrico

After a brief description of the Italian model of collectve bargaining, this presentation focuses on how tax rebates on performance-related pay increases. The analisys is supported by data resulting from a dedicated monitoring.

Rethinking Social Benefits: Municipalities as Target

Marzo, 2019

Marucci, Marco

La proposta di ricerca presentata al FeltrinelliCamp 2019 ipotizza l'applicazione di misure di sostegno dirette ai Comuni più svantaggiati. Questi, in altre parole, dovrebbero essere destinatari di fondi straordinari per combattere la loro povertà, espressa in termini di mancanza di servizi pubblici, capacità amministrativa e disponibilità di risorse umane: elementi di inadeguatezza che hanno condizionato l'efficacia delle misure di reddito minimo ai cittadini sperimentate nel corso dell'ultimo decennio (dalla "Carta acquisti" al REI, fino al Reddito di cittadinanza). La proposta di ricerca si focalizza sui parametri di targeting (livelli di povertà e altre variabili di svantaggio sociale) che potrebbero e dovrebbero essere utilizzati nell'individuare i Comuni destinatari di eventuali misure di sostegno.

L’introduzione di un salario minimo legale in Italia

Marzo, 2019

Sacchi, Stefano

Presentazione a supporto dell'Audizione dell’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche al Senato, Commissioni riunite XI (Lavoro pubblico e privato, Previdenza sociale) in materia di salario minimo legale.

Disposizioni in materia di reddito di cittadinanza (Audizione Camera)

Marzo, 2019

Sacchi, Stefano

Presentazione a supporto dell'Audizione dell’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche alla Camera dei Deputati, Commissioni riunite XI e XII (Lavoro pubblico e privato, Affari sociali) in materia di Reddito di cittadinanza.

Compilation of tasks data and development and testing of a tasks questionnaire. Work plan, JRC-Eurofoundframework discussion and data-related issues

Febbraio, 2019

Cirillo, Valeria ; Guarascio, Dario

La presentazione illustra finalità, contenuti e line di attività del progetto “Compilation of tasks data at the national level and support in the development and strategy of a tasks questionnaire”, cui l’INAPP prenderà parte – in collaborazione con prestigiose istituzioni internazionali quali il Warwick Institute for Employment Research, IER (UK), l’Università Pompeu Fabra (SP) ed il Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) – avendo vinto il Tender bandito dal Joint Research Center della Commissione europea. Nello specifico, l’INAPP darà supporto scientifico al JRC nella costruzione di un framework analitico replicabile a livello europeo e finalizzato alla misurazione dei contenuti del lavoro (conoscenze, competenze, mansioni, attitudini, modalità di organizzazione del lavoro). Il progetto, infatti, mira a costruire un quadro analitico e delle misure di natura sia qualitativa sia quantitativa in grado di cogliere le trasformazioni che il lavoro sta vivendo a seguito dell’evoluzione tecnologica delle produzioni e degli assetti organizzativi.

Intervento del Presidente dell’AdEPP

Febbraio, 2019

Oliveti, Alberto

Nell'ambito della presentazione del Rapporto "ESDE 2018", l'intervento si focalizza sugli ultimi sviluppi in campo economico e sociale e i possibili riflessi sul mondo delle professioni e delle Casse di previdenza dei professionisti.

Digital transformation and its impact on labour markets and social protection

Febbraio, 2019

Stemitsiotis, Loukas

Il rapporto ESDE è la principale relazione della Commissione europea sulle ultime tendenze occupazionali e sociali in Europa e riflette le sfide future nonché le possibili risposte strategiche. Gli approfondimenti in questa annualità riguardano il cambiamento tecnologico e il suo impatto su lavoro e welfare.

La previdenza dei professionisti e il futuro del lavoro

Febbraio, 2019

Oliveti, Alberto

Il Rapporto ESDE mette in evidenza come il mondo del lavoro stia cambiando con una progressione accelerata dovuta a diverse macrotendenze: la globalizzazione, la digitalizzazione e la robotizzazione, il cambiamento demografico, accompagnato da un invecchiamento progressivo della popolazione che inciderà fortemente sui costi fiscali legati a pensioni, assistenza sanitaria e cure di lungo periodo. Il documento pone una riflessione sulle suddette tematiche.

Presentazione del Rapporto della Commissione Europea Employment and Social Developments in Europe (ESDE) 2018

Febbraio, 2019

Meliciani, Valentina

Anche se l’Europa ha ripreso a crescere e a creare occupazione, non ci sono segnali di convergenza tra Paesi e regioni nel PIL pro-capite e nei tassi di disoccupazione. Gran parte delle differenze sono legate a differenze negli investimenti in istruzione e innovazione tra regioni.

Il cambiamento individuale nella prospettiva integrata della Logoterapia di V.Frankl e della Psicosintesi di R. Assagioli

Febbraio, 2019

Massa, Claudia ; Pavoncello, Daniela

L’applicazione della Logoterapia e la Psicosintesi rappresentano due correnti della psicologia umanistica estremamente attuali per gli strumenti teorico-pratici che offrono nella gestione dei cambiamenti, che sempre più frequentemente caratterizzano e disorientano le organizzazioni e le persone che ne fanno parte.

Disposizioni in materia di reddito di cittadinanza (Audizione Senato)

Febbraio, 2019

Sacchi, Stefano

Audizione del Presidente INAPP al Senato per riferire alla XI Commissione e ai rappresentanti dei Gruppi parlamentari, nell'ambito delle audizioni disposte sul disegno di legge n.1018 di conversione del decreto-legge 28 gennaio 2019, n.4, recante disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni.

Age management e turn over generazionale

Febbraio, 2019

Angotti, Roberto ; Checcucci, Pietro ; D'Agostino, Luisa

La presentazione analizza l'effetto del pensionamento anticipato come conseguenza della riforma pensionistica. In ragione dei pensionamenti anticipati le aziende dovrebbero cogliere l'opportunità di rinnovare e adeguare le risorse alle nuove esigenze imposte dai nuovi processi di innovazione tecnologica. Fondamentale è il ruolo del personale chiamato a gestire tale cambiamento che, potrebbe essere quello concentrato nei profili manageriali e quindi nella fascia d'età superiore ai 50 anni.

I giovani e il lavoro: transizioni, canali di ricerca e qualità dell'occupazione

Febbraio, 2019

Bergamante, Francesca ; Canal, Tiziana

Il documento analizza: le transizioni nel mercato del lavoro e le strategie di ricerca di un'occupazione da parte dei giovani nel periodo 2014-2016. In particolare, rispetto all’atipicità contrattuale e ai canali di ricerca di lavoro considerando quelli utilizzati e quelli che hanno dato occupazione, tenendo conto della qualità dell’occupazione (tipologia contrattuale, mismatch, reddito).

Il fattore età nell'era digitale. Uno studio INAPP su occupabilità degli over 50 e innovazione tecnologica

Febbraio, 2019

Aversa, Maria Luisa ; Iadevaia, Valeria

Indagine Inapp sulla relazione tra l’occupabilità dei lavoratori over 50 e l'innovazione tecnologica in ambito manifatturiero, alla luce della cosiddetta Quarta rivoluzione industriale, contrassegnata dalla diffusione pervasiva delle tecnologie digitali negli apparati produttivi di tutti i settori economici. Si delineano obiettivi e metodologia dell'indagine; casi studio; risultato dello studio.

L’accesso al lavoro delle nuove generazioni di italiani. I giovani provenienti da un contesto migratorio e la transizione dalla scuola al lavoro

Febbraio, 2019

Ferritti, Monya

La presentazione illustra i risultati di un’indagine qualitativa condotta nel 2015 sull'’inserimento lavorativo dei giovani di seconda generazione.

More insecure and less paid? The effect of perceived job insecurity on wage distribution (Sisec 2019)

Gennaio, 2019

Scicchitano, Sergio ; Biagetti, Marco ; Chirumbolo, Antonio ; Leonida, Leone

Using the last wave of the INAPP Survey on Quality of Work, this presentation examines the impact of perceived JI at the mean and over the entire conditional wage distribution of the Italian dependent workforce. Results show the clear presence of a mirror J-shaped pattern for the wage gap between secure and insecure workers, together with a significant sticky floor phenomenon.

Disciplina e tutela del lavoro nelle digital labour platform. Un modello di tecnoregolazione

Gennaio, 2019

De Minicis, Massimo ; Lettieri, Nicola ; Marocco, Manuel

Dopo una breve introduzione alla algorithmic governance, la presentazione tratteggia una proposta di tutela dei lavoratori della gig economy che integra, in una strategia regolativa, rimedi giuridici tradizionali e soluzioni tecnologiche.

Dall’immunità all’immunizzazione: la politica italiana degli interessi particolari

Gennaio, 2019

Marucci, Marco

Un’analisi multilivello (su base regionale, provinciale, comunale) per identificare le determinanti delle preferenze politiche a partire dalle ultime elezioni (4 marzo 2018)

Cittadinanza Attiva come “acceleratore” di capitale sociale

Gennaio, 2019

De Luca, Federica

Origini e sviluppo di un Indice di Cittadinanza Attiva finalizzato a misurare le eventuali relazioni tra la stessa cittadinanza attiva e l'occupabilità dei giovani. L'indagine è rivolta a fornire indicazioni ai policy maker.

More insecure and less paid. The effect of perceived job insecurity on wage distribution (Population Days 2019)

Gennaio, 2019

Scicchitano, Sergio ; Biagetti, Marco ; Chirumbolo, Antonio ; Leonida, Leone

On the base of the last wave of the INAPP Survey on Quality of Work, this presentation examines the impact of perceived JI at the mean and over the entire conditional wage distribution of the Italian dependent workforce.

Inequalities in access to job-related learning among workers in Italy: evidence from Adult Education Survey (AES)

Gennaio, 2019

Cardone, Paolo Emilio

This presentation provides a statistical picture of older workers participation in job-related training in Italy, investigating its variability and relevant inequalities. The analysis is carried out using Italian AES, provided by Eurostat. It analyses adults’ learning activities and distinguishes formal, non-formal and informal learning. Using logistic regression model it is possible to estimate the learning-age gap between those aged under and over 50 years more accurately.

The contribution of foreign workers on productivity and wages: firm level evidences from Italy

Gennaio, 2019

Polli, Corrado ; Casacchia, Oliviero ; Filippi, Michelangelo

In the context of the 13th edition of the Population Days (Session "Immigrants and the labour market in Italy"), this presentation outlines the effects of share of foreign workers on firm productivity.