Ammontare dei premi effettivamente distribuiti

Pubblicazione ai sensi dell'art. 20, comma 1, D.Lgs. n. 33/2013
 Anno 2020
Profilo Ammontare dei premi effettivamente distribuiti Note
Dirigenti generali (I fascia) -
Da erogare a seguito del perfezionamento delle attività di misurazione e valutazione della performance
Dirigenti (II fascia) -
Da definire a seguito del perfezionamento della contrattazione integrativa, dei relativi controlli da parte delle amministrazioni vigilanti e della misurazione e valutazione della performance
Personale Tecnico-Amministrativo (livelli IV-VIII)

-

 

Da definire a seguito del perfezionamento della relativa contrattazione integrativa, dei relativi controlli da parte della Amministrazioni vigilanti

 
 Anno 2019
Profilo Ammontare dei premi effettivamente distribuiti Note
Dirigenti generali (I fascia) Euro 23.000,00
Erogato a seguito della misurazione e valutazione della performance
Dirigenti (II fascia) -
Da definire a seguito del perfezionamento della contrattazione integrativa, dei relativi controlli da parte delle amministrazioni vigilanti e della misurazione e valutazione della performance
Personale Tecnico-Amministrativo (livelli IV-VIII)

Euro 557.627,91

 

Erogato anche in funzione dei residui degli altri emolumenti delle altre voci in cui è articolato il fondo per il trattamento accessorio all'esito del perfezionamento della relativa contrattazione integrativa

 
 Anno 2018
Profilo Ammontare dei premi effettivamente distribuiti Note
Dirigenti generali (I fascia) Euro 23.000,00
Erogato a seguito della misurazione e valutazione della performance
Dirigenti (II fascia) -
Da definire a seguito del perfezionamento della contrattazione integrativa, dei relativi controlli da parte delle amministrazioni vigilanti e della misurazione e valutazione della performance
Personale Tecnico-Amministrativo (livelli IV-VIII)

Euro 444.935,05

 

Erogato anche in funzione dei residui degli altri emolumenti delle altre voci in cui è articolato il fondo per il trattamento accessorio all'esito del perfezionamento della relativa contrattazione integrativa

 
 Anno 2017
Profilo Ammontare dei premi effettivamente distribuiti Note
Dirigenti generali (I fascia) Euro 23.000,00
Erogato a seguito della misurazione e valutazione della performance
Dirigenti (II fascia) -
Da definire a seguito del perfezionamento della contrattazione integrativa, dei relativi controlli da parte delle amministrazioni vigilanti e della misurazione e valutazione della performance
Personale Tecnico-Amministrativo (livelli IV-VIII)

Euro 336.198,17

 

Erogato anche in funzione dei residui degli altri emolumenti delle altre voci in cui è articolato il fondo per il trattamento accessorio all'esito del perfezionamento della relativa contrattazione integrativa

 
 Anno 2016
Profilo Ammontare dei premi effettivamente distribuiti Note
Dirigenti generali (I fascia) -
Erogato a seguito della misurazione e valutazione della performance
Dirigenti (II fascia) -
Da definire a seguito del perfezionamento della contrattazione integrativa, dei relativi controlli da parte delle amministrazioni vigilanti e della misurazione e valutazione della performance
Personale Tecnico-Amministrativo (livelli IV-VIII)

Euro 423.010,91

 

Erogato anche in funzione dei residui delle altre voci in cui è articolato il fondo accessorio

 
 
Responsabile dei dati: 
Responsabile dei dati: Ufficio dirigenziale Gestione e Valorizzazione delle Risorse Umane
Ultimo aggiornamento: 
16 Giugno 2021