Il workshop propone un momento di approfondimento su alcune evidenze empiriche derivanti dall’indagine PEC (Professioni e Competenze nelle imprese) realizzata dall’INAPP e giunta alla sua terza edizione. L’evento è occasione di confronto tra stakeholders, esperti del settore e responsabili delle risorse umane sui fenomeni dell’upskilling e del reskilling, sempre più al centro del dibattito.
Vengono illustrai i risultati di una serie di applicazioni empiriche tese a studiare le determinanti e gli effetti socio-economici di un fenomeno cruciale quale lo ‘skill mismatch’ analizzato alla luce delle recenti trasformazioni tecnologiche.
La prima parte del workshop approfondisce l’attività di ricerca realizzata dall’INAPP. Particolare attenzione sarà rivolta all’analisi delle tendenze del fenomeno dell’upskilling, con specifico riferimento ad alcuni settori economici. La seconda parte del workshop prevede una tavola rotonda a cui partecipano esperti di analisi delle professioni e responsabili delle risorse umane interessati al dibattito sull’upskilling e all’implementazione di strategie per migliorare politiche e pratiche formative.