Lazio – Legge Regionale 10 giugno 2021, n. 7

Abstract:

Con il presente provvedimento, il Presidente della Regione Lazio emana disposizioni per riconoscere la parità retributiva tra i sessi e il sostegno all’occupazione dell’imprenditoria femminile. In particolare la Regione riconosce la parità di genere, come valore fondamentale di convivenza e, principio cardine per lo sviluppo socio-economico del territorio. Rimuove gli ostacoli che impediscono l’uguaglianza fra uomini e donne nella partecipazione alla vita economica e sociale e, promuove un ruolo rafforzato delle donne nella società, sviluppando una cultura antidiscriminatoria a tutti i livelli. La Regione inoltre, opera affinchè la parità di trattamento tra uomini e donne sia assicurata in tutti i campi compresi quelli dell’occupazione, del lavoro e della retribuzione, e a tutti i livelli dell’attività politica, legislativa e amministrativa. La Regione adotta pertanto il bilancio di genere come strumento diretto ad analizzare il diverso impatto sulla condizione di donne e uomini in ogni settore di intervento normativo. Questo provvedimento detta disposizioni per favorire la parità retributiva fra i sessi, l’affermazione delle donne nel mercato del lavoro, la valorizzazione delle competenze delle donne, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e la diffusione di una cultura organizzativa non discriminatoria.