- Fonte: Altro
- Numero fonte: 1
- Data fonte: 12/12/2012
Thesaurus: Lavoro, Contratti di lavoro
Abstract:
La riforma del mercato del lavoro ha modificato, tra le tante, la disciplina delle collaborazioni a progetto introducendo alcune restrizioni al fine di contrastarne l’utilizzo non corretto dell’istituto. Sono stati infatti modificati diversi aspetti di tale tipologia conttrattuale tra i quali il requisito del progetto, il compenso dovuto al collaboratore, l’esercizio del diritto di recesso, nonchè i profili di carattere più specificatamente sanzionatorio. La presente circolare fornisce pertanto ulteriori chiarimenti interpretativi ai fini dell’attività di vigilanza in merito alle novità introdotte dall’art. 1, commi 23-25 della legge 92/2012 precisando altresì un elenco di attività che, comportando uno svolgimento di compiti meramente esecutivi o ripetitivi, risultano poco compatibili con un contratto di co.co.pro. e, dunque, oggetto di possibile contestazione.
La riforma del mercato del lavoro ha modificato, tra le tante, la disciplina delle collaborazioni a progetto introducendo alcune restrizioni al fine di contrastarne l’utilizzo non corretto dell’istituto. Sono stati infatti modificati diversi aspetti di tale tipologia conttrattuale tra i quali il requisito del progetto, il compenso dovuto al collaboratore, l’esercizio del diritto di recesso, nonchè i profili di carattere più specificatamente sanzionatorio. La presente circolare fornisce pertanto ulteriori chiarimenti interpretativi ai fini dell’attività di vigilanza in merito alle novità introdotte dall’art. 1, commi 23-25 della legge 92/2012 precisando altresì un elenco di attività che, comportando uno svolgimento di compiti meramente esecutivi o ripetitivi, risultano poco compatibili con un contratto di co.co.pro. e, dunque, oggetto di possibile contestazione.